江苏省工伤保险条例：保障工人权益，促进企业发展

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什么是江苏省工伤保险条例？

江苏省工伤保险条例是江苏省政府为保障工人权益，促进企业发展而制定的法规。该条例旨在规范工伤保险的实施和管理，加强对工伤事故的预防和治理，提高工人的保险待遇和企业的社会责任意识。

有哪些保障措施？

江苏省工伤保险条例对工人的保障措施包括：工伤保险金、医疗费用、康复费用、伤残津贴、死亡补助金等。对企业的保障措施包括：严格遵守安全生产规定、加强职业卫生管理、开展安全教育培训、建立健全应急预案等。

如何申请工伤保险？

工人在工作中发生工伤事故时，应立即报告所在企业，并及时就医。企业应按照规定报送工伤报告并协助工人办理工伤认定手续。经过认定，符合条件的工人可以享受工伤保险金、医疗费用、康复费用、伤残津贴、死亡补助金等福利待遇。

企业如何落实工伤保险责任？

企业应该加强对职工安全生产的管理，严格遵守国家、行业和企业安全生产法规，加强职业卫生管理，提高职工安全意识和技能，开展安全教育培训，建立健全应急预案，及时消除事故隐患，确保职工的人身安全和健康。同时，企业还应及时缴纳工伤保险费用，为工人提供充足的工伤保障。

结语：

江苏省工伤保险条例的出台，为保障工人权益，促进企业发展提供了有力的法律支持。通过加强对工伤事故的预防和治理，提高工人的保险待遇和企业的社会责任意识，将为江苏省的经济社会发展注入新的动力。

来源：千龙新闻网