本篇文章3870字,读完约10分钟
如何用10万元在最短的时间内赚到100万元…
不是富二代,不是官二代,农民,想成功,就会成功?
我想要的是和我的父母呆在当地,开几家商店,不用挣很多钱就能实现财务自由。...
作为人类文明诞生以来的终极哥德巴赫猜想,普通人如何白手起家获得财富和自由的问题是如此引人入胜,以至于对于一个以思考为乐的人来说,它与“生活的意义是什么”一样重要。
所以今天,让我们把这些问题放在一边:“钱真的那么重要吗?”"为了赚钱而牺牲生活质量值得吗?"“那个男孩对我很好,但是买不起房子。我应该和他分手吗?”简单而虔诚地跪在毛爷爷的脚下:
我们如何致富?那些富人真的有一些独特的思想和品质,并最终实现财富积累超出了普通人的能力范围吗?我们和他们之间有什么差距?
如果你想知道答案,继续往下看。
10%
现在我身边最不开心的朋友是那些在学校取得最好成绩,现在住在中国的人。他们大多数人在学校成绩优异,在考试中名列前茅。他们是老师眼中的骄傲,是学生心中的偶像。虽然他们现在的工资仍然比同龄人高,但他们发现三年工作后省下来的钱仍然不够在北京买一个厕所。所以我觉得这个世界对他们不公平。
在漫长的学习和成长过程中,我们这一代人对事业成功(事实上,挣很多钱)有着高度统一的理解:
努力学习,首先进入一所好的高中,然后进入一所好的大学,选择一个好的专业,找到一份高薪的工作,努力成为一名高级经理,从此过上幸福的生活。但直到我毕业并进入社会后,我才发现自己被灌输了近20年美好生活的蓝图,这与现实相去甚远。
为什么会这样?
认真地说,这是因为在中国目前不正常的经济结构和大多数企业的利润构成下,资产的泡沫程度远远高于企业可以为高素质技术人才支付的报酬。粗略地说,通过传统教育传递给学生的赚钱想法只是一个骗局,也就是说,试卷上的问题越正确,他们将来就越富有。然而,这几乎与现实世界中的财富分配无关,至少,这与中国目前的国情完全不符。
举一个简单的例子来说明企业的利润构成决定了员工的收入。例如,经营一家蛋糕店,美国公司的经营理念是找到最好的做蛋糕的人,提供最好的蛋糕和最好的口味,卖给全世界,凭借优秀的产品获得高溢价和高市场份额,获得毛利,然后付给优秀的做蛋糕的人高工资。
然而,中国蛋糕店的老板发现他们的蛋糕不可能比美国的好。此外,中国大众消费者在蛋糕上的购买力不强。赚钱的真正途径是提供质量一般但勉强合格的产品,通过一些独家销售渠道,以大订单的形式向对蛋糕质量要求不高的大客户销售蛋糕。因此,做蛋糕的水平不是很重要,能为公司签订单的员工是公司最有价值的人才。与此同时,传统的中国教育向我们灌输了这样一种观念:蛋糕做得越好,将来就越丰富。
美国和中国在这里不是绝对的。它们可以被北上广和二三线城市取代,或者被互联网企业和钢铁厂取代。然而,你的工资是由你的企业的盈利能力和你对利润的贡献决定的,这是普遍适用的。很难想象,凭着如此自然的常识,我发现我周围有无数的人根本无法理解它。特别是,许多名牌学校的毕业生讨厌拿着文凭不能向政府要钱。每个人都说如果生活欺骗了你。
生活的痛苦主要来自错误的期望。知道事情如何运作的规律不会让你立即获得财富,但至少可以让你很快放弃你愚蠢的幻想。
30%
你渴望成为的那种富人不是靠技术获得高薪的人。
严格地说,即使在中国,凭借高超的技术获得财务自由也不是不可能的,但这是极其困难的。没有非凡的先天条件和顶级培训,大多数人能够获得的技能不是不可替代的,所以老板愿意付给你远远超过市场平均水平的工资。只要你稍微了解一下大多数中国企业的收入获取方式,你就会明白技术骨干的收入很难超过掌握客户的销售总监和组建团队与客户沟通的项目总监的收入。
美国著名喜剧明星克里斯·洛克在一个脱口秀节目中讲了一个笑话:在美国,黑人最多是富人,但他们不可能是富人。奥尼尔的年薪是2000万美元,这只能称得上富有;;只有那些在奥尼尔的薪水支票上签名的白人老人才能被视为富有。
事实上,我们周围最普通的富人是后者。他们不是有技能的人,而是整合资源的人,这也是本文的重点。
值得一提的是,在现代商业环境中,非传统企业的所有人都被称为老板。在我看来,项目投资者、企业合作伙伴、装修团队的工头、夜总会的妈妈、在三里屯安排一群小弟收集二手iphone坐在他们旁边抽烟的人……但那些直接发起和推动商业活动的人都是老板。
你真正想成为的富人不是一个拥有非凡技能的人,而是一个寻找和整合资源的人。这是学校和家长从未告诉你的秘密。当然,他们没有告诉你的原因可能是因为他们从来没有想过。
50%
自我保护心理注定了穷人的命运。
大多数人注定是贫穷的,因为人类自然习惯了自我合理化的心态。
如果你不相信,你可以看到你周围有多少人热衷于分享“盖茨的书不会告诉你,他的母亲是ibm的董事,但她已经为她的儿子推动了第一个大企业。巴菲特的书只会告诉你他8岁时就知道了。参观纽约证券交易所,但我不会告诉你,他的国会议员的父亲带走了他,这是由高盛董事接待,“恢复真相的朱美有陈欧的简历欺诈”,百度知道,甚至有几个问题研究马花藤是否是一个富有的第二代。
我们心中有一种与生俱来的强大自我保护机制,这将不断暗示只有我们自己的想法和选择才是最好和最合理的。然而,当大脑扫描那些会让他们显得如此无知和无能的人和事的信息时,这种保护机制会很快启动,收集所有的线索来证明他们由于一些客观因素而幸运地成功了。如果他们有同样的客观条件,他们只会比他们好。
此外,如果这些成功人士是他们周围非常熟悉的人,内部保护机制会更强(你不会看到今年没有交易股票的人,但当你看到你周围交易股票的人赔钱时,你会比自己更开心)。就像在学校一样,我们热衷于讨论学习好的人是书呆子和失败者,漂亮的女孩只喜欢开跑车的渣男;当他们长大后,他们变得。同事得到提升是因为他们会拍领导的马屁,而学生成功创业是因为他们的家庭提供了巨额启动资金。穷人反应很快,如果找不到上述原因,那就别无选择。他们只是运气好。
是的,正是这种天生的自我保护心态维持了社会稳定,降低了自杀率,并使极少数人克服了这种心态而变得富有。
总而言之,穷人认为人与人之间的差距是由客观条件决定的,而富人认为这种差距的决定性因素是主观能动性。
穷人的思维习惯是:他们这样做是因为他们富有/有关系/幸运,而我没有,所以我做不到。如果我有这些条件,我也能做到。(例子:为什么他的文章写得这么好?因为他只是一个大学生,有足够的时间阅读、写作和在纸上交谈,我是一个每天忙于管理的实用学校,否则我肯定会写得比他好。(
富人的思维习惯是:他们做了,我为什么不做,我怎么做?他的文章为什么写得这么好?因为我喜欢吃,玩,喝,看美剧,不看书。如果我能读更多像他一样的书,我能写得和他一样好吗?(
穷人很难摆脱一事无成的命运,除非打破这种自我保护的心。
不幸的是,他们中的大多数人一生都沉浸在自我安慰中,从缺乏天赋到缺乏雄心壮志,最后,他们的感情是平淡的。
70%
富人的思想是整合资源,而不是拥有现成的资源。
如果你只能读到这篇文章的一段,那就是这一段。也许它可以改变个人的人生道路。
事实上,许多穷人不愿意一辈子支付工资。他们只是在等待机会。他们总是在等待机会。
当我在美国学习的时候,我惊奇地发现每个海外学生和他们的父母都有一条通往人生巅峰的路。大学生努力学习,积极参加课外活动,扩大社交网络,获得优异的成绩和丰富的简历,找一家大公司工作几年,积累工作经验,继续在名校攻读mba,成为跨国公司的高级经理,最后调回中国担任中国的经理,即使时机成熟,凭借多年积累的经验和人脉,跳出来单飞,最终成功创业。
听起来像是一种真诚的生活策略,事实上,是穷人最经典的想法。穷人总是认为富人的每一步都是一步一步来的,所以他们必须等到所有的机会都成熟了,所有的资源都获得了,才能开始行动。
如果没有意外,这一天永远不会到来。
他们无法理解的是,世界上还有其他一些人有着相似的客观条件,但他们做了一些他们觉得遥不可及的事情。这一小部分人,没有本金,找朋友借钱,找投资者投资,甚至找银行贷款;如果你没有技术,现在就去上学,或者找一个懂技术的人来帮你;没关系,找个人介绍人吃饭,送礼物;没有顾客,所以他们一个接一个地打电话,甚至连办公室的门都被堵住了。
上面这种人就是传说中的老板。
事实上,当你真正开始成为一个整合资源的老板时,你会发现你以前认为你拥有的资源和联系远没有你认为的那么容易使用。任何从头开始的商业活动都必须经过这些团队。在没有顾客的阶段,滴滴打车还在下载应用;两年前在北京t3机场一个接一个;雷军在互联网圈有20多年的人脉,当他创建小米的时候,他只上门挖人近一年。相比之下,你认为你能拥有的资源有多有用?
90%
记住,老板的本质是找到资源,然后整合它们,而不是那些现成的资源。
此外,所有的商业机会都包含大量的未知因素,鉴于人类对群体接受未知事物的判断极其有限,一个好的老板善于根据情况迅速调整自己的商业活动,而不是预先预测一切。你能想象当亚马逊的创始人在网上销售书籍时,他计划公司的业务包括电子阅读器、电子商务、流媒体、云计算和无人机吗?
为什么穷人等待的机会永远不会到来?当你看清一切的时候,市场已经被那些趁一切都不明朗时冲进来的人瓜分了。真正的好机会总是存在于未知之中。
同样的原则不仅存在于商界,而且每个人生活中最好的机会几乎总是在你没有充分准备的时候出现。
100%
事实上,只有1%的人能读完。
来源:千龙新闻网
标题:真正的富人思维共分10层 你能读到第几层?
地址:http://www.qinglongs.com/qlwxw/2151.html