本篇文章440字,读完约1分钟
全球招聘公司海斯于2月15日发布的《2017年海斯亚洲薪资指南》预测,对于许多雇主来说,2017年将是极具挑战性的一年。随着地区和全球贸易伙伴关系的变化,它们必将面临不断变化的经济环境,而中国将面临技能型人才短缺的挑战。
根据该报告,在中国市场拥有扎实ipo经验的首席财务官将在今年受到追捧。企业对高级金融人才的需求也很大,中国金融业的首席财务官/首席财务官年薪在120万元至200万元之间。
根据调查结果,中国97%的受访雇主表示,很难找到具备所需技能的人才,而且这种情况仍在恶化。中国企业非常担心技能的持续短缺会严重影响今年的业务发展。
“吸引和留住最优秀的人才可以为公司带来竞争优势(Aiji、净值、信息),随着2017年技能的持续短缺以及企业可能面临的重大变化和挑战,吸引和留住人才变得越来越重要。”轩尼诗亚洲执行董事克里斯汀·赖特说。
2017年的薪资和福利趋势显示,越来越多的数字和技术行业公司向其高级管理人员提供股权计划,以帮助留住人才并进一步鼓励他们。第一财经
来源:千龙新闻网
标题:亚洲薪酬指南:中国金融业CFO年薪最高200万
地址:http://www.qinglongs.com/qlwxw/12000.html