身边云持续赋能广告行业，用碎片化资源实现企业高效运营

本篇文章1461字，读完约4分钟

近年来，随着我国经济社会转向高质量发展阶段，人民对美好生活的新需求，推动了文娱产业的快速发展，由此也激发了广告行业新一轮的繁荣。市场监管总局广告监管司公布的数据显示，2021年，全国广告业事业单位以及从业人数50人以上或年营收1000万元以上企业的广告业务收入首次突破1万亿元，达到11799亿元，同比增长20%。2021年度中国广告业发展指数为110.31点，同比增长6.9%。

与此同时，伴随着行业发展进入新增长阶段，广告公司间的竞争也愈发激烈，在营销推广活动中优化环节流程，通过降低运营成本、提高管理效率来实现市场突围，成为广告公司找寻进一步快速发展道路所面临的迫在眉睫的问题。

洞察广告行业痛点，破解广告行业发展困局

新的媒体平台和消费形势催生的多元化营销形式，让广告行业对新兴技术型人才的需求剧增，但是新型人才招聘难薪资高、项目有周期性，佣金结算繁琐、易出错等风险凸显，广告公司在使用自由职业者时，面临的三大难题就是招人难、管理难、结算难。同时，传统线下广告营销中需要使用大量自由职业者等，也给广告公司造成很多困扰，尤其在税务大数据上线后，很多不合规行为还会让广告公司面临极大风险。

1.短期用工体量大，管理难

广告公司经常需要根据客户品牌及产品推广诉求，周期性策划路演、论坛和会展等活动，因此会频繁招聘大量的短期展会搭建人员、礼仪、保安、推广人员等，占用了公司极大人力和时间。另外，广告公司接到阶段性项目后，需要找大量的剪辑师、3D渲染、视频特效制作等兼职人员，由此产生的管理难、沟通难、协作难等问题常令广告公司颇为头疼。

2.制作方水平参差不齐，物料质量难保证

广告公司经常要制作宣传片、海报、玩偶、广告牌灯箱等活动物料，制作效果的优劣直接影响传播的效果。但是制作方水平经常参差不齐，让制作质量难保证。

3.给短期兼职人员发薪繁琐，存在合规问题

为适应市场的快速发展，广告公司创新性地尝试了很多新方向，也因此加大了对专业人才的招聘。但在给自媒体推广、活动短期兼职人员、临时技术人才等兼职人员发薪时，企业采用现金或者个人转账的方式进行佣金结算，让企业面临收集票据难度大、结算繁琐、存在不合规隐患等问题。

身边云提供解决方案，助力广告行业合规省心

身边云提供广告行业一站式专业解决方案，以数字化系统工具让管理增效，以专业结算能力保障四流合一、安全合规，帮助广告行业减轻频繁且大量的兼职人员管理压力，助力广告公司在激烈的市场竞争形势下更好地发展。

1.身边云系统化工具，帮助广告公司规模化管理自由职业者

针对兼职人员管理问题，身边云提供的工具可以实现在线信息填写，规避传统线下人工统计易失误现象，更简单高效；全流程线上管理，让项目进程清晰可见，让多人实现在线协同办公，提升广告公司对兼职人员的管理效率。

2.宣传物料达标再付款，提高交付质量

面对设计、拍摄以及制作方水平参差不齐的行业现状，身边云实现按单计费方式，项目效果达标再付费，避免了兼职人员懈怠、故意延长交付时间等问题。

3.满足广告公司结算安全合规的诉求

在身边云平台结算时，平台支持线上佣金发放，可以帮助广告公司实现大批量自由职业者的薪资结算，节省了传统现金结算所耗费的大量时间和人力，同时满足四流合一，让薪资下发合规又便利。

当前，身边云提供的解决方案已经帮助越来越多的广告公司提高了企业运营效率，实现了业务量的快速增长。后续，身边云将与更多优质广告公司开展合作，以身边云平台解决方案，助力广告公司等各类型企业实现高效合规、更高质量的发展。

来源：千龙新闻网