财讯：理想主义者郭可尊

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it领域具有变化多、技术重、竞争强等特点，压倒了很多职业女性。 但是，至今仍有很多女性在这个领域卓越，郭可尊是其中最成功的中国女性。 这个amd全球高级副总裁兼大中华区社长完成了科学家向公司家的转型，同时amd迅速发展

□记者卡里克

郭可尊: amd全球高级副总裁兼大中华区总裁

郭可尊毕业于美国史特温斯工院，现任amd全球高级副总裁兼大中华区总裁，也是amd全球公司快速发展执行委员会委员。 在加入amd之前，他担任摩托罗拉中国研究院院长和数字基因中国实验室主任，全面负责摩托罗拉在中国区的科研快速发展。 投身商海之前，郭可尊是中国国家智能计算机研究中心的副主任。

2008年1月22日，“时尚cosmo”主办的“第一届cosmo时代风尚女性大典”颁奖仪式在北京举行。 在10位“时代风尚女性”中，amd世界高级副总裁、大中华区总裁郭可尊位居其中，评委认为郭可尊的成果不仅是“让Intel汗颜”，而且传达了科技之光。 这次评价的目的是表彰“永远不放弃理想，付出勇气和毅力实现梦想的优秀女性”，郭可尊、于丹、邓亚萍、陈鲁豫、柴静等获奖者表示“以积极乐观的心情生活，不放弃梦想。 她们用勇气和毅力克服实践梦想过程中的困难，最终实现梦想，追求梦想，在实践梦想的过程中体现女性的智慧”。 郭可尊是其中唯一一位在it这个男性特征非常强的领域整天战斗的女性。

郭可尊曾经把媒体坦陈自己的理想“从现代科学技术中获益于更多的普通人”。 出于这个理想，在2002年10月加入amd之前，郭可尊曾任国家智能计算机研究中心副主任和摩托罗拉中国研究院院长。 其中，在摩托罗拉9年的职业经验，对郭可尊职业的迅速发展产生了很大的影响。 郭可尊经历了摩托罗拉中国从6亿美元的企业成长为50亿美元的大企业，“我在其中同时学到了很多。 我认识到了如何通过自己的努力使小企业迅速发展，中国有怎样大的机会。 ”。 在amd上班的第一天，董事长鲁毅智说:“在中国，所有的事件都是可能的。 ”。

郭可尊在amd上做的看起来不可能的事件是很多oem制造商从英特尔加入了amd的阵营。 郭可尊就任前3年，amd与曙光、联想、清华同性、方正、神州数码等国内主要计算机制造商建立了密切的战术合作关系，加强了与dell、ibm、hp、sun等跨国公司的中国业务合作，大中华区也在AD “我们的目标不是想反对谁，想取代谁，而是给客户自由选择的权利。 ”郭可尊这样解释了她对自己工作的理解。

2004年，在郭可尊的倡议下，amd向中国转让了x86微解决方案设计的核心技术，成为中美半导体界迄今为止最高水平的技术转让。 而且郭可尊在企业内积极提倡培养本土科学技术人员。 在她的主导下，amd中国比较了本土科技人员的弱点设计了多个训练计划。 根据自己的体验，郭可尊说:“优秀的科学技术人员除了需要很强的技术知识，还需要应用知识的能力和实现科研目标的能力。 我们努力创造许多条件，让有潜力的科学技术人员通过实践和经验来体验，改变自己，迅速发展。 ”。

在郭可尊的努力下，amd在大中华区市场取得了飞速的发展，在市场销售、顾客开拓、生产研发、企业网络形象等方面取得了突破性的成功。 郭可尊的女性触角很快帮助amd企业选择更大众化、娱乐化的营销模式，使解决方案这一所谓的“工业产品”成为充满创新和活力的企业品牌。 2006年5月，amd正式宣布徐静蕾成为amd企业大中华区移动计算技术企业品牌形象大使，以徐静蕾为中心展开了一系列各方面的营销措施。 这个例子通过各方面的优秀表现，获得了塞迪集团主办的“2006中国新闻产业年度成功营销例子”。

2007年6月amd企业世界理事长兼ceo鲁毅智博士访华时表示，amd将来在中国的研发水平将大幅提高，大中华区将不仅成为amd的制造基地和市场重点，而且成为amd的创新中心。 吕毅智对郭可尊领导的本土队评价非常出色，如果满分为10分，他就骄傲地说:“我给了郭先生过去几年的成绩11分。”

来源：千龙新闻网