加班扣钱下班拉闸 韩国立法：每周工作不得超过52小时

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据美国有线电视新闻网报道，韩国已经将其全国工作时间从每周68小时减少到52小时。每周工作时间超过52小时的员工违反了《劳动标准法》，违者将被判处两年以下有期徒刑或2000万韩元以下罚金。52小时每周工作时间系统是在7天内，包括周末。韩国总统韩在寅在竞选期间承诺减少国家工作时间。这项法律首先要求员工超过300人的公司实施。对于较小的公司，要求在2020/2021年之前实施。新法将“特殊行业”的数量从26个减少到5个，包括运输和医疗保健。18岁以下的人每周只能工作35小时。同时，从2019年7月1日起，金融、邮政、广播等21个被排除在工作时间不受限制的“特殊行业”之外的行业将使用相关规定。

经合组织追踪了韩国工作时间第三长的37个国家，2017年平均每年工作2024小时，平均每周工作38.9小时。

墨西哥排名第一。据统计，2017年，平均工作时间为2，257小时，相当于每周43.4小时，而哥斯达黎加位居第二，年均工作时间为2，179小时，平均每周41.9小时。与工作时间最长的三个国家相比，法国和丹麦的工作时间最短。据统计，2017年，平均工作时间分别为每年1，356小时和1，408小时，相当于每周仅工作26小时和27小时。

二战后，韩国的工作时间明显增加。除了工作时间的增加，人们也意识到他们需要接受更多更好的教育，女性应该成为劳动力。疯狂的工作时间也是韩国经济发展中不可或缺的因素。随着20世纪80年代和90年代韩国经济的蓬勃发展，工作狂文化得以实现，出生率急剧下降。

美国普渡大学管理学教授艾伦·科斯克说:“强制减少工作时间是非常有意义的。”“我认为缩短工作时间是正确的方向。我知道南韩非常担心生育率下降的经济问题，他们也担心长时间工作造成的健康问题。”

根据世界银行的统计，韩国的平均出生率是每名妇女1.2个孩子，是世界上最低的。长时间的工作不仅会影响出生率，还会对人们的健康产生直接的负面影响。斯坦福大学商学院行为科学教授的一项研究表明，工作超过某一点会导致各种负面健康后果，包括冠心病。

韩国已经意识到长时间工作对社会的负面影响。除了引入强制减少工作时间的法律之外，它还以各种方式宣传减少工作时间的想法。例如，周五晚上，首尔市政厅关闭了电源，鼓励员工回家。

来源：千龙新闻网