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人民网(603000)北京9月11日电(记者董静)近日,一项关于职场人士工作条件的调查显示,超过60%的医药/医疗卫生/汽车行业人士每年领取13英镑或以上的工资,22%的职场人士享受公司提供的福利住房。
制药和汽车行业的工资增加了13%,工作场所中22%的人可以享受福利住房
这项调查是由老板直接雇佣和移民局联合发起的,有成千上万的专业人士参与。根据调查,超过60%的制药/医疗保健/汽车行业的人一年能拿到13英镑或更多的薪水,而在文化、娱乐、体育、生活服务和旅游等行业,情况正好相反。然而,尽管前者的带薪月数很高,但总的来说,平均月工资与后者不可比。如果月平均工资乘以带薪月数,两者之间的差异可能不会很大。
超过90%的职场人士表示公司有晋升和加薪机制,其中53.3%的职场人士有明确的每年一次的薪酬调整或晋升机制,38.8%的职场人士主要依靠业绩,没有固定的时间,其余7.9%的职场人士根本没有晋升和加薪。
在企业福利方面,大多数职场人士表示,公司有团队建设游、节日或生日、餐饮补贴、通勤补贴和住房补贴等。与此同时,20%的职场人士表示,公司为员工提供福利住房。
此外,虽然大多数公司最多只能保证法定假日的正常休息,但对于规模更大、更人性化的公司来说,将会有月经假和单休等意外假期。
超过60%的职场人士每天工作超过8小时,只有30%的职场人士能够避免“早逝”
根据调查,超过60%的人在工作场所每天工作超过8小时,近四分之三的人在专业服务、互联网/电子通信和其他行业不能保证8小时工作制。与此同时,人口不足1万的企业规模越大,工作时间就越长。但是,万人以上的企业体系健全有序,经营稳步推进,这一比例有所下降。
上班太远已经成为人们在工作场所的一个主要痛点,这种“长途奔波”和“工作与居住分离”的通勤方式对身心极为有害。根据美国地理学家的研究,通勤时间超过30分钟的人比其他人早死。然而,调查显示,只有超过30%的职场人士能够避免这种尴尬的“早逝”状态,8%的职场人士通勤时间至少为3小时。
70岁以后,我带着最大的热情和最“佛”去工作。95年后,我最看重开发空房
调查发现,对工作最有激情的事情是在70岁以后,就像打鸡血一样。大多数“佛教部门”在70岁以后才开始工作,他们的工作只针对混合食品,比例最高。
近一半的职场人士表示,他们目前的工作是理想的。就理想工作的标准而言,发展空.是每个人的共同追求然而,不同年龄的人都有自己的侧重点。例如,相比之下,95年后发展空房是最重要的,而随着年龄的增长,对发展空房的重视程度降低;至于工资水平、工作环境等因素,70后是最重要的。
来源:千龙新闻网
标题:调查显示多行业职场人拿13薪 超6成日均工作超8小时
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