月薪5万、租房补贴30万！上海、香港为抢区块链人才放大招

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区块链的人才争夺战已经从市场转向政府，一些国际金融城市已经拉开了竞争的帷幕。

《国际金融新闻》记者了解到，近日，上海、香港等城市纷纷出台一系列优惠政策吸引区块链人才。其中，上海市杨浦区对区块链科技核心高层次人才给予高达10万元的租金补贴，补贴期限最长可达3年，这意味着在租金政策方面将提供高达30万元的补贴；与此同时，香港也把区块链的优秀人才加入最新的优质移民计划名单。当申请移民香港时，这些专业人才有资格获得最高30分的奖金。

业内专家认为，目前，推广区块链技术对行业发展有积极的共识，企业和政府对引进区块链技术都持积极欢迎的态度。上海和香港作为国际金融中心，正期待着这种新的金融技术人才。

引进人才，上海贴钱，香港积分

8月29日，据媒体报道，杨浦区正积极筹备建设以“基地+基金+智库+社区生态+培训”为起点的区块链创新示范平台，并具体出台了一系列扶持政策，其中重点引进区块链技术核心专业高层次人才将获得最高10万元的租金补贴，补贴期限最长可达3年；对于入住特定人才公寓的区块链人才，将给予最高不超过50%的租金补贴；同时，对区域做出重要贡献的高级管理人员也将根据其区域贡献得到奖励。

巧合的是，记者在香港入境事务处的官方网站上发现，8月28日，香港发布了最新一期的优质移民入境计划(qmas)，涵盖了11个专业，其中金融科技专业人员榜上有名，具体涵盖人工智能、大数据、网络安全和分布式分类账技术。

记者注意到，区块链的专业人士需要持有学士以上学位，并具备该领域知名公司的经验以及如何将区块链应用于金融服务的知识。据了解，符合人才名单的专业人士在申请来港移民时有资格获得最高30分的加分。

独立财经评论员张晓风在接受《国际金融新闻》记者采访时表示，沪港两地是重要的国际金融中心，金融科技是一个发展迅速、潜力巨大的产业，对区块链专业人才的需求也在上升。

不久前，香港金融管理局计划推出一个区块链贸易融资平台，将包括汇丰(HSBC)和渣打(Standard Chartered)在内的21家银行聚集在一起，以促进贸易融资交易。在失去互联网时代的机遇后，上海也将抓住区块链的新机遇。据了解，上海市杨浦区计划在万谷科技园建设“区块链大厦”，布局区块链的产业生态，人才引进是这一重大布局中的关键环节。

哪里能找到真正的天才？

尽管企业和政府对人才的需求不断增加，但在真正的区块链，人才严重短缺。本报在之前的报道中提到“区块链正变得越来越冷，现在面临着一个两难的境地:很难招募人员和筹集资金”随着区块链行业变得越来越冷，招募人员变得越来越困难。业内人士表示，根本原因在于真正的区块链缺乏高端人才。

双赢教育首席执行官、电子商务研究中心特约研究员崔在接受《国际金融新闻》采访时表示，正处于发展的初级阶段，人才的供需缺口明显。他预测中国区块链的人才总数不到1万人。这个数字可能是上海邢帅创始人、tmt行业分析师张军非常乐观的估计。他告诉《国际金融新闻》记者，严格按照技术发展标准，中国核心区块链的人才总数不超过200人。

一个有趣的现象是，目前区块链人才的招聘薪酬处于稳定和正常的状态。与年初10万的月薪相比，今天给出的工资与互联网公司程序员的工资相差不大。记者从无忧未来发现，一家公司招聘区块链技术专家，月薪4-5万元。

北京鑫灵神州科技有限公司副总裁、金融技术和支付安全专家王建新告诉《国际金融新闻》，就区块链行业而言，真正的高端人才非常少。他需要金融和密码算法。和相对全面的知识储备，如信息安全，培训周期也很长；目前中低端人才都比较缺乏，但他认为“后者比较容易培养”。

这也是区块链培训课程受欢迎的一个主要原因，甚至一些大学设立了相关学科。据了解，上海财经大学金融学院计划设立一个新的金融技术项目，即金融学硕士学位，包括区块链、人工智能、数据挖掘等课程。

张晓风说，所谓的区块链人才无非是两种类型:一种是产品经理，主要工作是研究如何将区块链技术与企业本身的产品无缝连接起来，从而大大提升企业产品的竞争力；另一种是程序员类型，即把产品经理的想法付诸实践。

“第一个人才比较难找，而第二个人才经历了区块链行业的跌宕起伏，从工资的跌宕起伏可以看出，找到的难度已经大大降低了。区块链在程序层面上的神秘已经不再被幻想。目前，国内政策鼓励区块链服务企业而非小微企业开展基于区块链技术的ico等金融创新模式张晓风说。

来源：千龙新闻网