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最近,我忙于招聘,所以我向一位资深的人力资源朋友卡丽寻求建议。她突然告诉我一个招聘原则:任何在朋友圈加班的人都应该小心,最好不要自找麻烦。
我真傻。不是先加班吗?这难道不是努力工作的体现吗?
她笑着说:你没听说过“你越炫耀,你就越缺乏”吗?在这里,让我告诉你以前的招聘经历。
01
好员工的标准不是加班,而是可靠
三个月前,卡丽解雇了公司的一位加班大王。那个小女孩只是一个劳动模范,她的朋友圈是这样的:
半夜11点送一个,“加班后,你还得喝茶……”;
凌晨2点发一封,“发完邮件,睡觉吧!”;
我在周末下午发了一张办公室的照片,漫不经心地说:“在一个安静的周末,办公室里的绿萝卜也很漂亮。”
这个女孩的朋友圈很有艺术感,她喜欢喝茶,喜欢加班。我没想到这样的劳动模范会被解雇。会有什么误会吗?
嘉莉说,当她的顶头上司提到她时,她会咬牙切齿。小女孩加班前,几个朋友围在一起卖东西。
本来,做副业没什么大不了的,但只要你随便打开她的任何工作成果,它们都是深坑——没有格式,没有逻辑。算了吧,可怕的是里面所有的数字都错了!这个可怜的老板花了三个小时来纠正他的错误,所以他不妨自己做。
“加班?”嘉莉说,“这只是内疚的表现。光努力学习是不够的,还怕被人质疑。”
果不其然,不努力工作的人并不可怕,但那些努力工作却悄悄地把事情搞砸的人是最可怕的。
我相信很多人都不理解这个女孩的观点。我工作努力、积极主动、勤奋努力。为什么我还是不是一个好员工?
没有他,优秀员工的标准不是加班,而是可靠。
什么是可靠的?我认为互联网上有一个最准确的解释:一切都被解释了,一切都被解决了,一切都被回答了。
更深入地说,这意味着给你的东西有一种坚实的感觉。因为,我真的不会担心你把事情搞砸,我也不会担心你坐在那里在表面上打字,私下里做小生意。
任何一个有点头脑的老板都迫不及待地要解雇所有那些“假勤奋”的人,并给那些任务即将完成的人发工资。
02
在阳光下加班并不可怕。
可怕的是你只能加班
如果说朋友圈里所有加班的人都是问题员工,我认为这有点绝对。但我不得不说,一个人所展示的、令人眼花缭乱的、令人陶醉的东西,真正反映了他内心的渴望。
康奈尔大学著名的心理学教授托马斯博士曾经做过一个有趣的实验。他邀请了29名大学生猜一场足球比赛的结果。好的,比赛结束后,教授让大个子解释他的猜测。
有趣的是,任何猜对结果的人说话都非常快,平均时间为10.7秒,而任何猜错的人花的时间几乎是前者的两倍,平均时间为17.66秒。
也就是说,猜错的人会花更多的时间为自己辩护。
事实上,这个实验只是说明了心理学中的一种“心理防御机制”——合理化。
人们总是尽力用最合理的解释来掩盖错误,包括展示朋友。
众所周知,目前的朋友圈长期以来都是精心设计的。
有些展示他们的孩子,有些展示他们的包,有些展示他们的爱,只是为了展示我的孩子很可爱,我的包很贵,我的丈夫很帅……但是你展示的是加班,所以你只能说你必须默默地告诉老板:看,我真的很努力!
众所周知,所谓的勤奋实际上是最不值得炫耀的。成年人知道工作场所没有信用,只有成绩单。
打个简单的比方:
一个作者在三天内写了100,000个加号。他需要加班吗?
信使每天都充满赞美。他有必要加班吗?
一家公司正在蓬勃发展,一路高歌猛进。老板会加班吗?
我只能说人们没有空!有空,他们都沉浸在10万加元中,沉浸在赞美和成就中。
一般来说,真正加班的人没有闲暇去加班。只有加班的人才能晒太阳,那么他就太穷了,不得不加班。我智穷才尽。
03
把过程误认为结果
这只是一种自鸣得意
在我们的工作中,我们经常有一种误导的错觉,以为把过程看成结果是很容易的。
这是什么意思?
例如,您的工作是粘贴100张发票。结果,你一边聊天一边听歌,一边戴着耳机发微信,还不小心发错了50条。你仍然对自己的能力沾沾自喜,按时交作业,听着歌,惬意地聊天。
是的,你交了100张完整的发票,但这也意味着给你的老板50个矿。这更像是你给自己的一个矿。因为你的老板将来甚至不会给你发票。
把它做好和把它做好是有根本区别的。最终的结果是:做好之后,我会想,我怎么才能做得更好?
这基本上代表了三种人:一种是被动的,另一种是主动的,还有一种是老板。
即使今天第三种人不能当老板,他也把自己当成“个体户”,做任何事都只是做生意,为自己积累名声,总有一天他会有机会成为一个真正的老板。
第一类人更容易被根深蒂固的“闲逛”思维所束缚。混呗,反正赚的是死工资。
具有讽刺意味的是,你想得越多,你一生中得到的死工资就越多。你可能会说,如果你在主业上投入更少的精力,你可以从副业上找到更多的钱。
众所周知,世界上只有1%的人独自创业成功。我没有说这句话,但萨福兰亚洲投资基金的首席合伙人说的。
你是否是一个人的1%,这真的取决于你自己的本性。如果你连那些普通的工作都做不好,那么总是做决定、拓展业务和建立关系的创业副业能否成功就完全未知了。
04
以勤奋为资本炫耀
这是对结果这个词的侮辱
至于对“努力”一词的解释,我认为如果有结果的话,最好尽一切努力。否则,它更像是触及自我的盲目力量。
做一个男人就像做一个公司。你的老板和同事毕竟都是你的顾客。经营一家公司,第一件事不是全力以赴地跑进死胡同,而是要仔细了解顾客需要什么,什么时候需要,以及他认为什么样的好标准。
你说,盲目生产顾客不需要的东西,难道不像那些莫名其妙的销售电话吗?竭尽全力去煽动结果是愚蠢的,更愚蠢的是努力工作。
我以前认识一个很好的同事。
事实上,有些工作已经在下午六点钟完成了,所以有必要自动设置邮件在早上一点钟发送。永远不要忘记给大老板、小老板和项目成员发一份拷贝。这是要郑重声明:看,我多么努力地工作,我多么努力地工作!
如果你努力工作,你会受到表扬。你认为你还是个学生吗?即使是小学生,谁不拿着成绩单去考初中和大学呢?
把勤奋的过程作为炫耀的资本是对“结果”这个词的最大侮辱。
阳光下的加班总会让人怀疑自己的意图,迟早会发现发邮件。我建议那些想通过“伪勤奋”创造形象的人:用结果来炫耀自己更有说服力。
因为,勤奋是一种结果,不需要阳光的照射来证明。
来源:千龙新闻网
标题:为什么要炒掉在朋友圈晒加班的人?
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