富士康流水线女工靠一个连接器创业 掌控600亿科技帝国

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从最底层的流水线工人到管理层，对王来春影响最大的人是富士康的总裁苟泰明，他总是以身作则。王来春的成功没有什么特别的秘密。相反，她已经从一个装配线工人变成了中国第七富有的女人。

对于高管来说，放弃高薪工作并开创一家成功的企业并不罕见。死骆驼比马大，所以上市公司的高管必须有几把刷子。

然而，如果一个出生在农村地区的没有教育背景的女人只是一个普通的装配线工人，她开始创业并成为亿万富翁？

是的，边肖没有开玩笑。真的有这么一个坚强的女人，初中毕业后，她在富士康的装配线上辛勤工作了十年，通过制造连接器，建立了一个市值600亿美元的技术帝国。

在2015年、2016年和2017年，他连续三年入选福布斯全球亿万富翁名单。

她是王来春，李勋精密公司(002475)的董事长。

富士康的第一批装配线工人

富士康被认为是对员工要求最高的制造商，已经在王来春工作了11年。

1988年，改革开放初期，台湾富士康在深圳西乡建立了第一家船用电子插件厂，并开始在广东潮汕招聘工人。

王来春出生在潮汕农村，由于家庭条件有限，无法继续求学。初中毕业后，他开始出去找工作养家。

那一年，21岁的王来春只身从潮汕来到深圳，成为富士康深圳第一家工厂的第一名装配线工人。

当时，工厂工人用一句话来形容，就是工资低，就是工资低。然而，因为这是第一个工厂建成，问题往往发生在供电和供水。

大夏时节，大同一家商店里挤满了100多名女工，停电时没有电风扇，根本睡不着。

富士康的工作量很大，从那以后，工人们几乎每天都要加班的“优良传统”开始了。

每次由于电力短缺，王来春和其他工人在半夜打电话来，不得不连夜跑到车间赶未完成的任务。

在如此恶劣的条件下，许多男性工人辞职，一些女性工人甚至流泪，但王来春在富士康底层工作了10年。

郭台铭的精神激励了王来春

在过去的10年里，王来春凭借其勤奋的工作精神赢得了管理层的赞赏，并被直接提升为管理层的“班长”，管理着数千名员工。

从最底层的流水线工人到管理层，对王来春影响最大的人是富士康的总裁苟泰明，他总是以身作则。

当富士康只有一个海洋工厂时，一个培训中心成立了。培训内容大部分是针对员工的专业技能和心理培训，主讲人是富士康老板苟泰明。

为了尽快完成客户的订单，郭台铭经常挽起袖子，赶到车间与员工一起工作，晚上对员工进行专业培训。

连老板都这么绝望，你为什么不着急呢？

正是考虑到这一点，王来春坚持留在富士康，并成为郭台铭手下最务实、最有能力的人之一。

离开富士康，选择创业

王来春在富士康工作了11年，最终作为一名装配线工人获得了先机，并获得了更高的工资，但突然选择了另一条人生道路。

1999年，32岁的王来春辞去了在富士康的工作，选择和哥哥一起创业，拿出几乎所有的积蓄，一起购买了香港李勋公司的股权，开始开发制造各种电子产品的连接线和连接器。

王春在创业期间得到了富士康的大力支持，自他收购李勋公司并开始生产电子产品连接器以来，富士康一直是王来春最大的客户之一。

后来，有人甚至说王来春离开富士康去创业，但在幕后，郭台铭故意让她创业，以扩大富士康的产业链。

然而，王来春没有受到谣言的影响，并继续研究和开发更好的连接器，因为王来春和郭台铭都知道，双方为了互利共赢而相互合作比抢占电子产品市场更好。

2004年，王来春将李勋带到深圳，成立了李勋精密工业公司，目前仍在生产电子连接器产品。

生产的连接器由富士康加工组装，用于许多国际品牌的电子产品，因此李勋精密依靠富士康创立了自己的品牌。

在富士康的支持下，王来春的李勋发展迅速。仅在6年时间里，它就以23亿的估值在深市成功上市，王来春也成为了亿万富翁。

抓住机会，苹果已经成为客户

2010年上市的李勋精密碰巧赶上了智能手机行业百家争鸣的时代。

王来春认为这是一生一次的机会，因为她知道她公司生产的连接器是手机非常重要的配件，随着手机市场的爆发，手机内部连接线和usb充电连接器都将翻倍。

看到这个机会，王来春开始更加关注各种品牌手机的连接线和连接器。

不仅每天去车间检查生产质量，还要不断研究其他技术公司的收购计划，希望通过各种技术公司的收购和整合，打造一个能够为客户提供全方位连接解决方案的企业。

从2011年到2014年，王来春首先收购了十几家科技公司来拓展其业务，比如收购联豪电子进入平板连接器；收购科顿电子技术进入智能手机行业；甚至汽车的电子领域也涉及其中。

通过此次收购，李勋精密已经成功成为苹果的电子产品供应商，仅通过生产苹果手表的无线充电模块，它每年就能获得数十亿美元的收入。

去年12月3日，乌镇召开了一次互联网会议。会议结束后，苹果首席执行官库克亲自拜访了王来春的家。

市值超过600亿英镑，并被列入富豪榜

从1988年在富士康工作，到1999年成为富士康的合作伙伴李勋精密，现在李勋精密的市场价值已经超过600亿元。王来春似乎一直与富士康有着千丝万缕的联系。

领导下到第一线与员工一起工作，关注R&D精神，完成每天的工作任务。这些都是王来春在富士康11年来深深体验过的创业模式。

在夏天闷热的车间里，每个人都不愿意加班，王来春默默地工作着；当所有员工都抱怨晚上下班后的培训时，王来春把培训当成了学习的机会。

王来春的成功没有什么特别的秘密。相反，她已经从一个装配线工人变成了中国第七富有的女人。

因为她知道机会总是留给有准备的人。

来源：千龙新闻网