万达广场将在年底前开业，创造近20万个就业岗位

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日前，江苏昆山经济开发区和南通海安万达广场同一天开业，拉开了今年万达广场的批量开业序幕。此外，在万达商业管理集团的计划中，三个万达广场预计将于今年7月开业。

万达明确表示，今年要努力实现年度经营目标，努力保持门店数量不变。据万达集团相关负责人介绍，到2020年底，万达将如期在年初完成计划，共开设45个万达广场，预计将创造18-20万个就业岗位，其中包括9-10万名大学生。

两座万达广场提前开业

吸收8000多人就业

保障就业是六项保障中的第一项，是保障民生的基础，是扩大内需、恢复经济增长的关键。

据报道，昆山经济开发区和南通海安万达广场原计划于今年下半年开业。为了响应“六保”和“六保”的号召，我们决定加快万达广场的开业。据初步估计，两大广场建成后，可雇佣8000多人。万达集团相关负责人表示。

昆山和海安都是江苏的经济发达地区，也是消费能力强的地区。这两个地方的布局和开放也会对当地消费产生积极的拉动作用。该负责人强调，受疫情影响，万达广场的建设不仅没有延误工期，反而提前开业，在一定程度上增强了当地居民的信心，增强了社会战胜疫情、克服困难、稳定增长、保障就业的信心。

这家公司的开业给了我们很大的信心，也让我们看到了很大的希望。吴，猪骨海安万达商场负责人告诉人民日报财经，作为海安第一个综合性购物中心，万达广场给我们带来了一个完全意想不到的客流。

吴表示:在筹备整个商场的过程中，我担心疫情会耽误我们的开业时间，给我们的首都带来很大压力。幸运的是，万达按时开业，这让我们这些商人非常高兴。

在海安万达开业之前，它为合作商店举办了几次专门的招聘会。这是一种尝试的心态。在与合作商店的招聘人员交流的过程中，发现他们对大学生的关注超过了我的预期。今年刚刚毕业的大学生张杰在接受《人民日报财经》采访时表示，今年6月份毕业后，由于疫情的影响，学校的招聘会取消了，找工作成了一个大问题。我没想到会在这里找到一份工作，这份工作不仅薪水丰厚，而且对我们以后的培训也有一个很好的计划。

到今年年底，45家万达广场将开业

可以提供近20万个工作岗位

根据今年的政府工作报告，城镇新增就业900多万，城镇调查失业率约为6%，城镇登记失业率约为5.5%。

根据中国社会科学院企业社会责任研究中心2019年底发布的《万达集团就业研究报告》，万达广场不仅是城市的商业中心，也是城市的就业中心，是城市就业的稳定器，对国家稳定就业、保障就业具有重要意义。

据统计，截至2019年底，万达已在中国开设了323家万达广场，每个万达广场平均创造4200个就业岗位，共创造136万个就业岗位，其中大学生61万人，占45%。连续11年，该年创造的就业机会超过了全国新就业机会总数的1%。

万达集团发言人刘明生表示，万达集团对疫情的影响反应积极。在疫情期间，采取了一系列措施，包括降低万达广场40亿商户的租金。在此基础上，商人被允许额外支付两个月的租金。帮助商户解决救助贷款，因为万达知道保护商户就是保护就业；复工期间，万达又发行了4亿张消费券，刺激了消费，增强了许多商家的信心，使他们能够更快地复业。确保商业意味着确保就业。

此外，万达还在人民网云招聘平台上举办了2020年大学生云招聘活动，并在全国范围内网上招聘大学毕业生。

根据年初的计划，我们将如期开放45个万达广场，这将创造1820万个就业机会，其中包括910万个大学生就业机会。上述负责人说。

日前，江苏昆山经济开发区和南通海安万达广场同一天开业，拉开了今年万达广场的批量开业序幕。此外，在万达商业管理集团的计划中，三个万达广场预计将于今年7月开业。

万达明确表示，今年要努力实现年度经营目标，努力保持门店数量不变。据万达集团相关负责人介绍，到2020年底，万达将如期在年初完成计划，共开设45个万达广场，预计将创造18-20万个就业岗位，其中包括9-10万名大学生。

两座万达广场提前开业

吸收8000多人就业

保障就业是六项保障中的第一项，是保障民生的基础，是扩大内需、恢复经济增长的关键。

据报道，昆山经济开发区和南通海安万达广场原计划于今年下半年开业。为了响应“六保”和“六保”的号召，我们决定加快万达广场的开业。据初步估计，两大广场建成后，可雇佣8000多人。万达集团相关负责人表示。

昆山和海安都是江苏的经济发达地区，也是消费能力强的地区。这两个地方的布局和开放也会对当地消费产生积极的拉动作用。该负责人强调，受疫情影响，万达广场的建设不仅没有延误工期，反而提前开业，在一定程度上增强了当地居民的信心，增强了社会战胜疫情、克服困难、稳定增长、保障就业的信心。

这家公司的开业给了我们很大的信心，也让我们看到了很大的希望。吴，猪骨海安万达商场负责人告诉人民日报财经，作为海安第一个综合性购物中心，万达广场给我们带来了一个完全意想不到的客流。

吴表示:在筹备整个商场的过程中，我担心疫情会耽误我们的开业时间，给我们的首都带来很大压力。幸运的是，万达按时开业，这让我们这些商人非常高兴。

在海安万达开业之前，它为合作商店举办了几次专门的招聘会。这是一种尝试的心态。在与合作商店的招聘人员交流的过程中，发现他们对大学生的关注超过了我的预期。今年刚刚毕业的大学生张杰在接受《人民日报财经》采访时表示，今年6月份毕业后，由于疫情的影响，学校的招聘会取消了，找工作成了一个大问题。我没想到会在这里找到一份工作，这份工作不仅薪水丰厚，而且对我们以后的培训也有一个很好的计划。

到今年年底，45家万达广场将开业

可以提供近20万个工作岗位

根据今年的政府工作报告，城镇新增就业900多万，城镇调查失业率约为6%，城镇登记失业率约为5.5%。

根据中国社会科学院企业社会责任研究中心2019年底发布的《万达集团就业研究报告》，万达广场不仅是城市的商业中心，也是城市的就业中心，是城市就业的稳定器，对国家稳定就业、保障就业具有重要意义。

据统计，截至2019年底，万达已在中国开设了323家万达广场，每个万达广场平均创造4200个就业岗位，共创造136万个就业岗位，其中大学生61万人，占45%。连续11年，该年创造的就业机会超过了全国新就业机会总数的1%。

万达集团发言人刘明生表示，万达集团对疫情的影响反应积极。在疫情期间，采取了一系列措施，包括降低万达广场40亿商户的租金。在此基础上，商人被允许额外支付两个月的租金。帮助商户解决救助贷款，因为万达知道保护商户就是保护就业；复工期间，万达又发行了4亿张消费券，刺激了消费，增强了许多商家的信心，使他们能够更快地复业。确保商业意味着确保就业。

此外，万达还在人民网云招聘平台上举办了2020年大学生云招聘活动，并在全国范围内网上招聘大学毕业生。

根据年初的计划，我们将如期开放45个万达广场，这将创造1820万个就业机会，其中包括910万个大学生就业机会。上述负责人说。

来源：千龙新闻网