麦子金服内部公开信:员工称公司已到大厦将倾的边缘

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几天前，另一个自称是麦晋富员工的人向tim Jun透露了他最近的问题。除了新的ceo和cfo(财富经理)级别的高管再次分批离开(另一个披露消息的人也提供了另一批高管离开公司的消息)，他还提供了一封“内部信件”，据说是一个匿名的员工写给麦齐的所有同事的。信中提到的所有事件都是真实的，并已公开报道。

以上是与记者对话的截图

举报人声称该信件是被对方用qq邮箱发到内部员工的邮箱里的，举报人还声称it部门删除了内部邮箱里的信件。想必，如果读者中有麦晋府的员工，应该有人收到这封信。

上面是与记者聊天的截图

以下是公开信的内容:

给小麦兄弟姐妹的信

大家好，我曾经在小麦的前线和你们一起奋斗过。虽然我离开了，但我不能说我对同事和公司没有感情。从最初对公司的信任到不理解到怀疑，直到现在，我经历了一次复杂的心路历程。此外，我听说公司要求每个人都转发公告，这显然是在朋友圈子里撒谎的一种形式。我想是时候站起来说出一些可能触动我心灵的真相了。

那一年刚加入小麦的时候，我很自豪能成为小麦的一员。公司业务发展迅速，许多行业精英加入。老板很温和，很有策略，也很漂亮。曾经，我以为这是一家可以陪我实现职业梦想的公司。

但是自从去年我们的B轮融资闹剧之后，这个想法已经改变了。我们在西郊宾馆召开了一次大规模的B轮融资会议，并邀请了多家媒体发布消息，但当天却爆出了招商银行根本不参与B轮融资的消息。起初，和其他人一样，我觉得媒体故意诋毁我们，嘲笑我们。然而，当我和同事们一起吃饭时，我不知道没有为小麦融资的聚会，也没有对银行部门的任何投资。所以我也问这里的老板，你当时是怎么想的？既然没有理由说是，我们为何要举行这么大规模的记者招待会来宣布，甚至在媒体面前不停地说是超过或等于3亿？我认为一个人偶尔可以出于个人原因善意地撒谎，但是这样的弥天大谎怎么能说呢？我们把员工的脸放在哪里？

在接下来的半年时间里，我了解到黄先生已经和公司签订了其他几个项目的合同，但是在他快要着陆的时候却无故取消了合同。这也是为什么网络小额贷款许可证到现在还没有获得的原因。所有这些使得小麦在行业中的声誉越来越差。到处树敌，在媒体和政府面前一次又一次丢面子。然后，经过日以继夜的加班，小黑屋上线进行存管，有问题可以解决，所以我们可以坦诚面对，但是黄先生，你要把责任转移到银行，我们当时是业界的笑柄。最令人失望的是，得知公司毫无预警地完全披露了中高层员工的薪酬，并让员工参照自己的薪酬进行相互评价，我感到非常震惊。这在我的职业生涯中是闻所未闻的，甚至员工最基本的隐私也不受尊重。你的底线在哪里？

今年9月，该公司宣布将在后门上市。当时，我心里有一种不祥的预感。会有另一个母亲吗？因此，每个人都知道。这种不祥的预感终于实现了，最后死了，争吵不断。打扰一下，夏煌先生，为什么这样尴尬的事情总是发生在小麦身上？如果你认为借壳上市不好，那你当时为什么考虑它？既然你已经决定了，你应该考虑完全遵守合同。你为什么要突然终止它？当你做出这样的决定时，你有没有为你的员工着想？员工们热切期待公司早日上市，并获得公司此前承诺的“全额持股”。也有员工购买股票，甚至把所有的股票都用来支持公司。是你亲手摧毁了每个人的期望和梦想，让你周围支持你的人遭受损失。除了考虑你自己，你还会考虑为你工作的员工吗？

当终止上市时，你不仅在内部推卸责任，还说对方操纵了估值。这怎么可能呢？当监管当局是傻瓜的时候？这让公司又开始了消极的一天，你每天都能看到不同的消极报告，但你只是把责任推到别人身上，假装无辜。这是多么卑鄙和愚蠢的行为啊，然后引起了媒体的一波又一波的深刻批评，还爆发出公司挪用了预先收到的咨询费。这难道不是每个人心中公开的秘密吗？消息出来后，我仔细阅读了公告。9月30日，公司账面现金为1.5亿元，但12月份，公司账户为8亿元？虽然这种言论可以愚弄公众一段时间，但它能愚弄小麦人吗？仅仅三个月，公司从哪里获得了6.5亿元？我们最近没有资金。这钱是从天上掉下来的吗？并且用同样的伎俩欺骗大家，这是公司的公开回复，有没有少做这样的鬼脸？

你可能认为每个人都不知道，但是好的事情不会出去，坏的事情会很快传播。上市失败的真正原因是什么？真正的问题在于你，因为你心里没有秤，你无法控制自己的情绪，你不专业但很武断。许多今年离职的员工和高管没有为公司做出贡献，但你最清楚真正的原因是什么。亨格、姬旭、陈展、何建和张华哪一个没有留下悲伤和失望？甚至被打到底，没有面子。其他离职员工有更多的想法，同事们实际上也了解他们。普通员工日夜加班。最后，由于黄先生的一时任性，一切都白费了。一些高管拿出自己的资源，因为你的怀疑和羞耻而离开了。为什么？因为一切都在一个地方，因为公司真的很混乱。这是管理能力低下的表现！当时，七楼和八楼的装修气味很难闻，直接影响了我们的健康。你不知道装饰中是否有劣质材料吗？在新办公室里还得忍受吗？我听说新办公室的每个角落都有监视器，你可以随时查看。我听说技术小组的空楼层钥匙坏了。听说我们真的被踢出去了？

事实上，上市与否对普通员工来说只是一件简单的事情，因为我认为根本就没有完全的持股。员工能买到股票吗？

鸟巢下面没有鸡蛋。兄弟姐妹们，不要再对小麦抱有任何幻想了。据估计，从930到现在的现金余额不会持续几天。和你一样，我曾经把我的积蓄投资在公司里，我只能提醒我身边的朋友和家人，情况已经到了山穷水尽的地步，你心里清楚，公司在短期内只会爆炸一会儿。你在这里挣的工资够你的亲戚朋友支付吗？你将来怎么敢面对他们！

那时，加入我最喜欢的公司花了我很多精力。原因很简单。行业猎头对小麦的看法不佳，在行业中声誉不佳。当一个猎头打电话给我时，他问我，你为什么还在小麦市场？我的话充满了对小麦的讽刺。我等不及要找个地方消失了。现在我为自己是小麦的一员感到非常羞愧。我担心有一天，就像某只鹿租了一个宝藏一样，离职员工的信用信息会出现问题。如果你现在不走，你什么时候等？你一定要等到公司爆炸才会相信眼泪吗？

技术兄弟，我知道你会被指示立即删除这封邮件，但是请展示你的正义感，让尽可能多的同事清楚地知道真相。毕竟，我们都是一直在一起爬行的同志，这样我们可以早点看到新闻，避免损失。还在这里的高管们难道不惊慌失措、窃窃私语吗？有幸看到这封信的兄弟姐妹们，不要忘记，你们也有尊严，你们有自己的想法和判断，你们既不是傻瓜也不是木偶！融资面、黑客攻击、存管机构黑客攻击、高管辞职、负面纠缠、不利政策、强制搬迁、许可证不成功和终止上市。现在，令人尴尬的消费者个人名誉已被违背个人意愿转发给朋友圈，无风不起浪。你不担心接下来会发生什么吗？

我们有想法，我们不会被摆布，我们不是木偶！

从信中可以看出，作者对自己的老雇主“麦子金富”有着深厚的感情，曾经将自己的职业规划和职业理想融入到工作中，对公司有着无条件的信任。我能感受到作者对一起战斗的同事的关心和不情愿。

除了作者个人的情感和主观看法外，本文所揭露的事件都是报纸上已经报道过的事实，员工的高离职率是不争的事实。几天前，tim Jun独家报道了其业务部门首席执行官兼首席财务官(财务总监)离职的消息。文章“独家内幕:大量高管离职，股东抽逃资金，融资欺诈！你怎么敢投票支持这个平台？”就在几个月后，各行各业新换的首席执行官和首席财务官(财务主管)相继离职。然而，新任首席财务官在上任仅几个月后就再次离职，这更令人感兴趣。毕竟，财务总监是第一个知道公司账目的人，当事情真的出了差错，财务总监也要负责。

如此高频率、高密度和高水平的管理层更替在p2p行业中是罕见的。必须发人深省。

上次tim独家曝光了大量高管离开麦锦富时的问题，麦锦富时的第三方数据显示，平台资金继续大量流出，之后麦锦富时取消了第三方机构的数据对接，现在没有资金从麦锦富时流入流出。与此同时，麦劲夫立即取消了债转股的功能，因此投资者应予以特别关注。

麦子金富的平台包括:麦子金富、财神爷爷、麦芽分期、名校白领贷款、unifi、科来贷款、大汽车贷款(部分已停止运营)。

来源：千龙新闻网