资历浅又不请教的人 活该每次上位都轮不到你

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上周，公司召开了一个项目会议，刚加入公司的S小姐将上台演示项目想法。

不幸的是，在她开始演讲后不到一分钟，她就有了开始的不利迹象，首席财务官指出ppt上的数据报告不够详细，也不够令人信服。s有点尴尬，但他可以继续。

但在中间，首席执行官取消了几个难题，她几乎说不出话来。她只能用她的头发来掩饰她的恐慌。坐在我旁边，我也为她倒吸了一口凉气。

s小姐的访问，但在他征服之前，他似乎是预料中的死亡。因为她对公司不够了解，而且她的整合度很低。

每次我去茶水间冲咖啡，路过她的摊位时，我都看到她在努力工作，从来没有看到她主动和别人交流或者向她的前任寻求建议。

根据同事的反馈，s工作非常认真，即使有百年老问题，她也会自己解决，很少问别人如何解决。据估计，她被首席财务官吐出来的报告也是她自己出来的。

事实上，她的报告数据可以咨询各个部门的负责人。只要首席执行官问几个问题，如果他在工作日咨询技术部门，他就会知道一两件事。

遗憾的是，她的自尊心太强，她觉得自己问别人的越多，自己就越低，所以她只能把很多困惑藏在心里，直到在会上完全暴露自己的无知。

02

就工作场所的人而言，他们资历较浅，不够优秀，但他们不知道如何向周围的牛人学习，吞下难以治愈的疾病和鲜血。这只是对他们未来的自我封闭。

作为新人，你的领导和同事是你工作场所的活字典。如果你不主动骚扰，你想让他们上门为你服务吗？

只有那些主动提问的人才有资格在工作场所成为武术大师。

事实上，当我第一次进入职场时，我也犯了一个假装理解的错误，害怕问太多的问题会暴露我的肤浅。

当时，领导让我做ppt。因为任务紧急，她口头上说了请求，但是说的速度太快，我的思维太慢，我的笔记不够快。

她说，记得吗？如果你不明白，就问我。我很内疚，但我仍然有勇气点头。

事实上，她说的话我有些不太明白，但我不敢问，怕她会认为我的理解能力差。我回到卡的位置，用有限的推理能力来消化她的请求，但我没有取得多大进展。

但是我就是不敢敲领导的门问问题，怕她怀疑我的智商，我也不放心将来把任务交给我。我也不好意思咨询我周围的同事，担心他们会识破我的无能卡。

那天晚上，我根据自己的理解做了ppt。当领导看到我熬夜所取得的成绩时，他不仅没有表扬他们，而且完全视而不见，因为ppt根本不是她想要的。

因为紧急情况，她不得不加班，从头开始修改。

这是我第一次在工作场所滑铁卢，领导给了我一批评语，这简直打动了我的心:

在工作场所，对于你不理解的事情，你必须找出你不知道的，并凭自己的意愿去猜测。

事情不是个人关起门来做的。如果你遇到疑问，你无法解决。不要坚持，及时向你的前辈学习，以加速你的成长。

不要害怕暴露你的缺点。只有当你表现出你的缺点时，你才能改正它们。那些喜欢隐藏任何东西的人永远也不会绕过那个洞。

这位领导的话发人深省，也是我在职场智慧的开始。对于那些不懂也不敢问的人来说，他们藏得越多，打碎的玻璃就越多。

就像我刚开始一样，我小的时候不知道如何假装理解。我不好意思征求意见，假装很聪明，所以我征求了意见。

在工作场所，每个老人都是散步的学习资源。他有一顿免费午餐，却不知道。他应得的是你不能每次都登上顶峰。

03

“小红人”在工作场所的晋升必须能够调动他周围的资源，并找到一切机会向他人寻求建议。我对公司里的一个实习生L小姐印象深刻，她是事先变得积极的最好的人之一。

部门领导对她的评价是她善于沟通，学习能力强。

有一次我去她的座位解释任务，余光注意到她的电脑桌面上有一个特殊的Q；；；Excel表格中的A，各种问题都有详细的答案记录。

她从不吝啬向各部门的人征求意见。虽然她毕业于一所著名的大学，但她从不自视甚高。

作为一名网站编辑，她需要了解一点点ps技术，所以她看到了针，问美国编辑。一个月后，P-picture技术已经独立；为了获得更多行业咨询公司的动态信息，她经常利用午餐时间与不同部门的同事交流，也应该咨询问题。

在最终评估的确认发言中，她可以安全着陆，不会滴水。

这可能是因为她在工作日并不羞于提问，而且领导会评估她的细节，她已经在与同事的沟通中发现了这一点。

就像金庸小说中的张无极一样，他可以打败全世界，因为他可以学习不同大师的武功秘笈，然后掌握它们。

工作场所也是如此。每次你主动寻求建议，这都是收集秘密的最佳时机。

04

有一次听罗振宇的专题《这一代人的学习》，他说最有效的学习应该是回归人格对象。学习个性最有效的方法是问问你周围的牛人。

因为所有的知识都在牛的大脑中，所以读更多的书和查找更多的信息不如从牛身上学习有效率。

就连卖大杯咖啡的罗鹏(音译)也表示，他最快的学习方法是询问身边的朋友和同事对某个问题的看法以及如何解决。他经常和他的朋友和同事商量。

在齐源的理论中，我很欣赏罗振宇的易学和雄辩，这与他高效的学习方法有关。

大多数有权有势的人都是从别人的大脑中获得灵感的。在工作场所，你被许多高质量的大脑包围着。好的知识和经验存在于别人的心中。如果你敢问，就会有人敢于分享。

如果不是有勇气和一个澳大利亚孩子谈英语方面的建议，那个时候在西湖边漫步的马云，英语口语就不会进步很快，更不用说一系列的机会了。

职场上的人，不怕你资历浅，怕你不问。不够好，不假装理解，迟早也是最无望的，未来可以想象。

只有放下自尊，虚心求教，七层宝塔才能通向精英。

在无边无际的工作场所，你不是一个孤岛，牛和你在一起。如果你不好好利用它，难道你就不会享受一个极好的学习机会吗？

初级资格并不可怕，但你害怕像一个肤浅的傻瓜一样生活，害怕寻求建议。

*作者简介:青格，一个独立的水瓶女，总结了干货之美，深受娱乐圈人士的喜爱

来源：千龙新闻网