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如果你像大多数人一样,在工作上花费更多宝贵而清醒的时间,那么对你来说最重要的是:
在适合你的公司里度过你的时光,
为了寻找合适的机会。
辞职可能是一个痛苦的决定。你必须知道你做出了正确的选择。
好消息是,有以下迹象——如果你已经忍受了很长时间,是时候辞职了。
1公司已经奄奄一息了
根据最近的一项调查,71%的小企业在10年内关闭。
如果你担心公司的未来发展,你可能是对的。
寻找一些线索:
例如,即使是很小的开支也需要得到管理层的批准,秘密会议的数量会增加,或者离职高管的数量会增加。
如果你等着公司倒闭,你会和以前的同事在就业市场上竞争职位。
无促销的2/0/房间
如果你正在做的事情是你喜欢的,那么你很容易集中精力工作。对你来说,专注于工作可能是一种舒适的状态。
然而,请记住,每份工作都应该提高你的技能,增加你作为员工的价值。
如果你不能学到新东西,你只能每天重复同样的事情。
你周围的人得到提升或得到满意的工作分配(爱情基础、净资产、信息),那么你应该在另一家公司工作。因为你的公司认为你的职位没有价值。
3你是局外人
你一直是最后一个知道工作中发生了什么的人吗?
如果你不参加会议,你很少有机会与高层管理者面对面交流,你也从未听说过一个让别人兴奋的大项目。
这可能意味着你的老板已经将你视为局外人,并不认为你是一个有价值的贡献者。
这对你的职业生涯是个坏消息。
你知道的比你老板知道的多。
为一个你认为不如你熟练、知识不如你的人工作是令人沮丧的。
如果你不能相信公司的领导层会做出好的决定,并把公司引向正确的方向,那么你可能会处于焦虑状态。
如果你的老板真的不知道他在做什么,当公司破产的时候,你会丢掉工作。
你在可怕的老板中有稳定的位置
如果你有一个不称职的老板,而他被高层管理人员高度重视,那么也许是时候辞职了。
除了让你的日常生活变得悲惨,一个两面派的经理可能会给你的职业生涯带来巨大的伤害。
他(她)会相信你,在别人面前严厉批评你,并为你的错误责备你。
6你讨厌去工作
每个人都有“周一综合症”,但是如果你害怕去公司工作,也许是时候辞职了。
即使你喜欢你的老板和同事,如果你讨厌工作,那也不值得你去努力。
热情是成功的必要因素。如果你对自己的工作没有热情,甚至漠不关心,那么是时候重新规划你的职业生涯了。
7你的生命受到了伤害
没有薪水值得牺牲你的健康。
工作压力可能会导致抑郁、失眠、头痛、经常生病或更糟。别让这种事发生在你身上!
你对工作的要求越多,你对自己工作的控制就越少,你就越有可能感到痛苦。
在一份糟糕的工作中呆太久可能对你的职业生涯不利。
如果你尽力让事情变得更好,但看不到任何变化,也许是时候辞职了。
来源:千龙新闻网
标题:有了这9个迹象 你就该辞职了
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