年轻的时候 做什么才不会浪费？

本篇文章2399字，读完约6分钟

最近，我去了各个城市会见读者，会见了许多年轻人，并与他们交流，无一例外:焦虑，困惑，没有方向，什么都没有，焦虑…

然而，谁在年轻时没有遭受这些“月经问题”？

从学校到公司这条路有多长

当我刚开始工作的时候，我比现在更有个性:我的老板是一个地区总监，她手下的一个地区经理(我不太喜欢的人)让我做一个数据表。

事实上，每个区域经理都有他自己的助理，但是他说他的助理太难了，所以他让我去做。

结果，我没有接受，所以我直接给他发了一封邮件，抄送给我的老板，并把我的工作描述发给区域经理，告诉他:我的职责不需要为你服务。

现在我想起来了，我的老板对我真的很宽容，因为那样她会处于尴尬的境地，区域经理会认为我的行为是由我的老板指挥的。

无论如何，如果我是现在，当我遇见自己的时候，我会很愤怒。

当时，我经常和同事抱怨:公司的培训机制没有发挥作用，我什么也学不到；老板不民主，走自己的路；上层不观察人们的感受，听不到员工的声音；公司太注重短期利益，不考虑长期发展...

后来，作为一名经理，我意识到一个团队的管理和一个公司的运营与我想象中的初级员工相去甚远。

有很多文章批评年轻员工不负责任，不从老板的角度思考问题。但是如果你问我，这些都不是重点，也就是说，学校和公司有什么区别？

最大的区别是你支付学校，但公司支付你。

因此，在学校里，老师为你服务，有义务帮助你学习；但是在公司里，你为老板服务，有义务帮助他解决问题。

这个概念的模糊性是导致我们在工作中屡遭挫折的最大障碍。

因为如果我们没有意识到这一点，我们就不会知道:我们应该站在老板的角度，理解他需要什么，而不是要求他站在我们的角度，关心我们想要什么；你不应该像在学校问老师那样问老板答案，你应该主动学习，帮助老板找到答案。

我们已经在中国的教育体系中浸淫了20年，并且习惯于从老师那里寻求标准答案。进入公司后，我们能多快放弃这种惰性，以便在面对没有标准答案的问题时能够积极学习、思考和探索解决方案，这基本上决定了我们工作场所在最初五年的上升速度。

焦虑何时会消失

科比说他在凌晨4点看到了洛杉矶的样子，但我在凌晨4点看到了上海的样子，因为那时我还醒着。

不是因为我在工作，而是因为我很焦虑，睡不着。

毕业那年，我在找一份没有实习经验的工作，所以第一份工作没有找到。

工作了三个月后，我发现这个职位几乎不可能发展。

从那以后我一直想逃离，但是毕业半年后，谁会想要你？所以我经常担心和怀疑自己，总是在想:这是我的生活吗？你会被困在这里吗？

幸运的是，我一直在关注外部机会，最后我有幸加入了一家咨询公司。但马上开始担心，因为加入公司一个月后，全球经济危机开始了，公司在全球范围内冻结了它的工资，甚至蔓延了裁员的可能性。

如果我被解雇了，这意味着我毕业一年后必须第三次换工作。

幸运的是，我有幸留在了公司。然而，这家公司已经被冻结两年了，所以不能加薪或升职。

此外，该公司取消了当年的分析师级别，应届毕业生以高级分析师的身份入职。这意味着我差不多三年前毕业了，我的工资和职位和应届毕业生一样。

得知这个消息的那一天，我急得睡不着觉:毕业已经快三年了，我的事业还处于起步阶段，没有男朋友，刚到上海，所以没有什么好朋友。我租了一所房子，一年搬家六次。此生还有什么希望？

但毕竟后来我出去了，经济危机过去了。

生活终于开始悬而未决，在9个月内完成了别人在3年内完成的晋升，成为大中华区晋升最快的顾问，一年内工资翻了几倍，带领团队赢得冠军，转到我最喜欢的咨询行业，买房子带家人四处逛，买东西，开始不注意价格，遇到合适的人...

那些在那些日子里焦虑的问题现在一个接一个地解决了。

事实上，如果你随便问一个年轻人，你会发现我的经历没有什么特别的。这些问题是大多数人年轻时的唯一出路。

然而，回顾我年轻时那些焦虑的经历，我唯一想分享的经历是，当我们处理焦虑时，我们需要学会一次只解决一个问题。

例如，如果你意识到你的工作还没有发展起来，你会把所有的精力放在寻找换工作的机会上；当经济陷入危机时，你无论如何也找不到工作，所以你只要努力工作，在危机结束后得到你想要的；工作顺利后，我开始考虑情感问题，以前我把它们放在一边；当你再次遇到天花板时，尽你最大的努力改变业务路线。

这些问题几乎没有一个是我同时解决的。

没有钱，没有男朋友/女朋友，没有地位，糟糕的工作，沮丧的人际关系...这些是我们大多数人年轻时无法避免的问题。

然而，当我们混淆了所有的问题，我们将筋疲力尽，无法开始。我们脑子里只有“焦虑”这个词，真是一团糟。

只有当我们分解问题并逐一分析时，我们才能看到问题的本质，看到我们想要的“解决方案”，并逐一分解它们。

现在，我经常嘲笑那些在工作场所看鸡汤的人，但是回到很多年前，当我面对很多问题，急于马上解决却毫无头绪的时候，我不是求助于鸡汤来寻找一个简单而粗鲁的答案，来缓解我的焦虑吗？

当我们对鸡汤的粗鲁回答嗤之以鼻并开始积极思考时，就是我们真正了解这个世界并开始解决问题的时候了。

当你年轻的时候，你能做什么而不浪费它？

在网下签约时，一些读者问了我一个问题:我还年轻，我现在的工作可能不适合未来，时代变化太快，我现在的工作随时都可能被淘汰。所以我现在学到的，都是徒劳的吗？我如何预测未来十年的形势？

几乎没有人能回答这个问题。凯文·凯利在《失控》中说:所有对未来的长期预测都是错误的。

然而，尽管它在很长一段时间内是不可预测的，但有些事情不太可能改变。

《人类简史》中提到，根据历史学家的考证，只有智人能够表达他们从未见过、接触过或听过的东西。这种能力使他们能够聚集大量人力并灵活合作，从而击败比智人更强大的其他种族。

说白了，就是讲故事的能力。

今天，当人类进化到这一阶段，讲故事的能力仍然很重要，说服顾客、老板、投资者甚至自我媒体对你来说是非常必要的。

来源：千龙新闻网