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最近,“35岁中年危机”的话题尤其令人不安。如果你仔细想想,你在1990年都27岁了。根据国家青年发展计划,如果你超过35岁,你将是中年人。因此,中年危机真的不远了。

当你35岁的时候,你会发现比房价上涨更让你担心的是你是否会被淘汰,你还能做什么?你有足够的力量抵抗衰老带来的未知风险吗?

我认为这是我30岁以后应该考虑的事情。不断变化的变化告诉我们,当你25岁时,你会开始考虑你的中年,当你45岁时,你会开始考虑你的老年。只有这样,你才能手里有食物,心里才不会恐慌。

35岁是人生的一个障碍

35岁以后,我们见面谈论最多的是房子、汽车和孩子、财务管理和股票投资。

看着不断上涨的房价,离婚并买了套房的同事会比你挣扎几十年;我听说一个同事跳槽去了一个好单位,年薪翻了一番;我听说一个同事打算卖掉一栋大楼,买一个旧校区供他的孩子上学...

你还在原地踏步,进退两难。因为在35岁的时候,有许多现实的因素束缚着你。

▌的征兵年龄只有35岁以下

不管你有多不情愿,你都必须接受这个血腥的现实:在人才市场,无论是公务员招聘还是民营企业招聘,大多数都会注明“35岁以下”,有些中小企业甚至要求30岁以下。

这导致了“35年危机”现象。

▌职业倦怠期:年轻人没有激情

另一方面,当人们到了中年,他们的身体机能开始恶化。

你再也不能像一个20岁的男孩那样加班和熬夜了。即使你的身体是铁做的,你还想照顾你的家人吗?陪你的妻子和孩子吗?

最可怕的是,不仅人老了,他们的心也老了。他们知道赚钱的地方很多,但他们都嗤之以鼻,太麻烦了。麻烦是衰老的开始。

看着公司里的新员工,他们经常会有“我们以前玩过的所有点子”的心态,但是他们想不出更好的点子。

羡慕小鲜肉,一个接一个,新的想法一个接一个涌现,才意识到自己真的想被长江后面的海浪拍在沙滩上。

▌一家老幼都在憧憬未来

每个人在工作场所,总有一刻,厌倦了这种工作和生活,想要改变生活方式。

换工作更好,但是谁能保证一个稳定和盈利的公司呢?你可以遇到一个更好的老板,实现你更高的价值?

否则,辞掉工作去创业,你不可能一辈子都工作。然而,如果失败了,一个家庭应该如何生活?谁支付抵押贷款和汽车贷款?孩子们去上学怎么样?父母供养老人怎么样?

不管你做出什么选择,这都是一次冒险。没有一个明确的把握,有多少人敢赌整个家庭稳定的幸福?

35岁以后就没有未来了吗?

结果,我们在三十岁出头就开始担心。

有人说,如果你已经35岁了,还在通过招聘网站发送简历,你应该反省自己做错了什么。

没错。然而,对于大多数35岁的上班族来说,找一个更好的地方并不容易,也没有太多的资源和机会让你飞黄腾达。

因为如果你要换工作,总会有理由说服你,要么给你双倍的薪水,要么给你一个好职位,在新公司里玩空的游戏,要么花点时间照顾你的家人。总是画一个,否则为什么要改变它?

因此,如果你在35岁以后没有换工作或创业,你只能呆在原来的位置上一起吃饭?你只能一眼看到你的头?

那可能不是真的。

当你不再年轻的时候,你还能做什么

说到底,我们为什么变得越来越焦虑可能是因为我们越来越渴望成功。不考虑取得进步的人根本不会焦虑。

因为对现状的不满,我想通过上一层楼来追求事业,追求更好的待遇或更好的平台,所有这些都是出于对自己的不满。当然,也有环境的压迫,但内心的驱动是第一推动力。

我们渴望成功,但忘了沉下心来安顿自己。

因此,要想摆脱中年危机,摆脱焦虑,我们必须冷静下来,分析我们的个人网络资源和工作经历,并制定好未来的职业规划,这样我们才能平静地面对职场的变化。

▌调整你的心态,给自己定位

首先,我们应该调整心态,定位自己。

三十多岁的人通常至少是公司的董事和中层管理人员。他们的首要职责是管理和领导一个好的团队,和优秀的人打一场漂亮的仗。与其看,不如和年轻人pk。

总是想着和年轻人pk,这也是很多人焦虑的原因。pk一定要过来吗?有一波又一波的小块新鲜肉,而且这些肉被推来推去,这还不足以杀死你自己吗?

事实上,每一个岗位都有它的职责和功能,你需要更多的精力来做到最好,把工作做得更好。

▌为公司创造价值

为公司创造效益和价值是所有企业雇佣员工的最根本目的。

当你想混日子的时候,想想银行卡里的钱。够了吗?

没有一家公司会雇佣一个在不给公司带来价值的情况下吃了又死的员工。只要你创造福利,并配得上公司支付的薪水,你就不会被淘汰。

▌制定了五年和十年的长期计划

没有远见的人会有近忧。

工作场所规划也应该像五年和十年国家发展计划一样分阶段进行。

例如,在接下来的五年里,你是想积极寻求更高的职位,还是打算保持现状并制定其他计划?

在接下来的十年里,你将会到达哪里,什么时候你会实现财务自由?工作一辈子,还是冒险创业?

人生总有一个奋斗的目标,为了不迷失,也为了更好的奋斗。

永远不要停止学习

生活就像逆水行舟。如果你不前进,你就会后退。工作也是如此。

对手越来越强,而你却在同一个地方,这是倒退。

行业形势日新月异。如果你不能一直学习,你很容易落后于时代,被无情地抛弃。

因此,只有通过不断学习专业知识和分析行业趋势,我们才能提升自己的价值。

最后,我想对我焦虑的朋友说一句话:你害怕什么?马云在35岁的时候创立了阿里巴巴集团,现在他已经成为一个了不起的人。

只要你有梦想,开始就永远不会太迟。

来源:千龙新闻网

标题:35岁就没有未来了?你离中年危机还远吗

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