为什么你老板的决定总是变来变去？

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在工作场所，只要企业不是你的，你总会有一个老板。只要你有老板，你肯定会骂你妈妈。你骂得最多的是什么？

为什么这个人每天都在变！有时候一天会改变好几次！就连刚才说的，下一句都变了！

我做不到！我好生气！谁喜欢服务！

最后，十有八九，你没有辞职。你选择了忍气吞声，继续追随这位千变万化的领袖。当然，你也在心里继续骂他上千次。

1、骂与被骂

在过去的几年里，星车已经会见了许多领导，包括团队领导，董事，总经理，副总裁和首席执行官；；我也曾担任过领导、团队领导、副总裁和超大型项目负责人。

在我心里，我骂了我的领导无数次，因为他们总是在变。

我想他们不知道我有多想把工作做好，我考虑过多少商业可能性，以及我对助教的决定有多信任...

结果，助教变了。

我做了什么样的研究，写了什么样的文件，收集了什么样的数据？浪费水？如果你说，“让我们改变我们的想法”，我的工作会化为乌有吗？

还有，你想好了吗，领导？为什么我觉得你想的没有我想的那么完美？你想过你身后的坑吗？我担心死了。我该说还是不该说？

我想你一定和我有过类似的经历。我可以负责任地告诉你，这种经历在你未来的职业生涯中会经常发生。不管你追随什么样的领袖，只要有人在你之上，你就无法摆脱他。

由于我在一家初创公司担任副总裁一年的经历，我对此有着深刻的理解。今天，我将解开你的结。

事实上，领导没有错。

2.有些事情我们都知道

首先，让我们达成一些共识。

公司的首席执行官和你的上司都希望公司成功。前者更多的是从公司的成功中直接受益，而后者是如果公司成功的话会得到更高的薪水，对吗？

那些不断变化的人也真诚地希望公司越来越好。

其次，他们的智商不低，至少不低于我们。

最后，在处理公司事务时，他们比你了解更多的上层信息，同时，他们比你花更多的时间思考。

如果你不反对，这是我们的三点共识。综合这三点，我们可以得出一个结论:

他们并不愚蠢；他们的出发点是好的；他们决策的一些原因可能不为他们的下属所知。

再回头看你我，那一套已经在我心里骂了无数遍的套话是不是站不住脚了？

3.揭开秘密很难说

事实上，领导者做出决策有三个主要原因。

首先，他获得了更新鲜、更重要的信息。

在企业中，领导者必须比男人懂得更多。

这一点，如果有一天你成为领导者，会被深深打动。因此，当你的领导用一定的思考时间做出一个决定，而你不能理解它时，他几乎可以断定他得到了你不知道的信息，新鲜的和新发布的信息。

商战战场上的企业就像大海中的一艘船。只有适应每一场风暴，它们才能不被颠覆，到达海洋的另一边。因此，适应环境、适应变化、灵活应对是企业生存的唯一法则。

作为首席执行官或中层领导，他必须具备这些素质。

其次，他再三考虑，得出了一个更可靠的结论。

领导者是人，不是每个决定都是完美的。

当他第一次回答你的问题时，他可能并没有把心思完全放在你的报告上，因为就在你找到他的前一秒钟，他可能还在面对大客户的脸，可能刚刚收到一个得力助手的辞职信，可能还在计划如何向他的领导汇报一份不光彩的工作。

来源：千龙新闻网