1亿人又要涨工资了 为什么你的工资又没涨？

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近日，人力资源和社会保障部、财政部联合发布了《关于调整2017年退休人员基本养老金的通知》。

养老金连续12年上涨

《通知》决定，自2017年1月1日起，提高2016年底前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关、事业单位退休人员的基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月平均基本养老金的5.5%。这项政策已使1亿多退休人员受益。

这是自2005年以来养老金连续第12次增加。根据国内财富管理机构嘉丰瑞德的说法，事实上，自2016年以来，养老金的增幅有所下降。在此之前，养老金的增幅一直保持在10%以上。自去年以来，在经济下行压力下，养老金增幅再次降至5.5%。

养老金的调整主要是根据物价的变化、工资的增长和经济发展水平，考虑基金收支的增长来确定养老金的调整水平。

为什么你的工资没有再涨？

与养老金形成鲜明对比的是，它可能是每个人的工资。边肖发现新的一年已经开始了，但是工资却不如前一年。由于社会保障缴费基数的增加，社会保障费又上涨了，但工资没有增加一个百分点，工资有所减少。

你的工资不能超过你父母的养老金，这很讽刺吗？那为什么你的工资没有增加？

有必要回到影响养老金调整的一个因素——经济发展水平，来谈谈问题的根源。

Gdp是一个社会经济发展水平的直观数据，但gdp反映了一个社会的整体水平。在这个行业中，一定会出现一些行业发展迅速而另一些发展缓慢的情况。如果你在一个快速增长的行业，你的收入自然会迅速增加，如果你在一个衰退的行业，它只能是平均的。

因此，如果你想让你的工资快速上涨，你必须在快速增长的行业中分享红利。以边肖的工业为例。过去的一年被认为是“金融业监管的第一年”。一批财务实力弱、标准化程度低的公司都在明前夕死去，幸存下来的是在“血路”上战斗的强者。留在当前金融行业的人越少，他们在行业发展中分享的红利就越多。因此，不难理解为什么金融业从业者总是衣冠楚楚。

然而，也有例外，比如边肖就是这种趋势中的一个臭虫。作为一个代码农民(code farmer)，他不仅没有分享到行业发展的红利，而且还被同行业的“金笔持有者”无情地打压。因此，你应该少抱怨公司没有加薪，多想想个人的工作能力和晋升方式，努力成为行业中的精英，这样你才能在行业发展中获得更大的“蛋糕”。

来源：千龙新闻网