中年危机来袭 你被中年“铁门槛”绊倒了吗？

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不久前，一篇关于韩庚的文章在网上广为流传。这是一篇引用韩庚文章的摘要文章。在文章的前半部分，它讲述了深圳一名中年男子如何因为两栋房子而陷入中年危机。韩圪看了之后深受感动。尽管文章的后半部分引用了韩庚去年关于中产阶级焦虑的文章，但前半部分的故事不得不让人感到叹息。然而，这篇文章发表后不久，华为就传出了一个大消息，即华为的网络维护员工35岁以上，的员工40多岁就退休了，而任则表示华为没有养懒人。有一段时间，成千上万的波浪卷起，每个人都处于危险之中。“中年危机”爆发了吗？

首先，中年危机在工作场所爆发

孔子说:30站，40不混淆。三十岁到四十岁之间，一直是中国人的最佳时期。对于男性来说，中年无疑是男性职业生涯的上升期，也就是所谓的全盛时期。对女性来说，中年是发育的成熟阶段，从心智到生理的全面成熟会让人感觉更舒服。然而，正是在这个时期，中年危机出现了。发生了什么事？

谈到中年危机，这不是一个新词。根据韩戈发现的数据，中年危机最早的支持者是著名的心理学家和经济学家荣格先生。荣格先生在20世纪60年代提出了著名的中年危机理论。通过调查，他发现35岁至40岁的人会陷入极度困难的状态，荣格将其归类为中年危机。

韩师兄也在观察身边的同事和朋友。的确，中年有两种极端现象。一个现象是人到中年变得更加成熟稳重，事业蒸蒸日上，可以说是发展的黄金时代。另一个现象是，人们在中年时表现出相当令人担忧的停滞状态。如果你不能在公司里升到领导的位置，这很容易成为你中年职业生涯的瓶颈，问题就会开始出现。

引用一项数据，日本2015年的一份调查报告显示，在过去的15年里，日本35 -50岁的中年下岗工人数量激增了2.5倍，达到273万人，在日本的特殊企业制度下，一旦你失业，就意味着你可能永远失业。虽然这种现象在中国没有在日本那么严重，但是如果你在公司没有达到要求的水平，进入中年是非常容易的。韩革认为，中年危机的原因可以概括为以下几点:

首先是沉重的经济负担。从中国人的结婚年龄计算，中国人到了中年，往往是他们的孩子进入青春期的时候。到这个时候，一个家庭的经济支出将呈现快速增长的状态。但是，一般来说，当人到了中年，他们会在职业生涯中从员工突破到高管，否则薪酬水平将进入一个上限期，即增长的高峰期已经过去。支出的增加和工资的增加之间的矛盾将逐渐凸显出来。当中国人越来越多地投资于他们的孩子时，这种经济负担尤其明显。如果加上抵押贷款和汽车贷款等一系列贷款，这种负担和矛盾可能演变成一场重大经济危机。

第二，知识的老化和竞争的加剧。如果一个人的知识水平以最高速度增长，那是什么时候？这一定是从学生阶段到二十几岁的时期，因为知识的积累和发展逐渐趋于完善，就像经济发展到一定程度的阶段一样，会有从高速到中高速的转变。一旦人们离开学校太久，没有进入深入学习，他们很容易进入一种知识的春天的大门，那就是，似乎你的知识结构相当完善，可以解决许多问题。然而，随着高科技的日益发展，尤其是互联网和移动互联网技术的发展，中年人会越来越感到跟不上时代的步伐。过去，知识系统的更新时间可能更长。就像计算机领域的摩尔定律一样，目前知识的更新时间已经大大缩短。如果你的知识不能及时更新，随着职场新人的不断涌现，像华为的老员工一样被淘汰也不会太远。

第三，社会结构的稳固性逐渐显现。对一个人来说，除了经济和能力因素，还有社会互动。一直以来，中国人都强调圈子和人际关系的重要性。然而，一些中年人进入中年后，由于工作环境相对稳定和固定，会有不断封闭社交圈的趋势。他们会满足于现状，拒绝新事物，喜欢和他们过去认识的人交往。但是他们不愿意接触新的人。如果他周围的人此时仍然是社交圈小、缺乏持续学习能力的人，那么社交圈的封闭将成为一个可怕的静态陷阱，成为一个人发展的桎梏，甚至将中年人提前拖入衰老的心态。

在上述三个因素的共同作用下，中年危机应运而生。中年危机的外在表现是整个人抵抗压力和改变的能力减弱。一旦工作场所出现问题，很容易陷入无法自拔的陷阱。

第二，我们如何解决中年危机？

从以上分析中，我们可以发现，中年危机在很大程度上是一个心理问题，一种人类自我保护的机制，一种鸵鸟效应。中年危机确实存在，但解决它并不难。韩戈认为，他可以从以下几个方面考虑:

一是找到经济收入的被动阀门。长期以来，韩革反复强调积极收入和消极收入的平衡。你的工资收入被认为是积极收入，但是在现代社会，光有工资收入是远远不够的，还需要更多的消极收入。例如，你可以通过发展你的爱好找到新的收入增长点，也可以通过投资找到未来的现金流。因为投资的方式有很多，韩哥就不在这里重复了。让我们举一个小例子。例如，如果你除了自己的房子外还投资了一套房子，那么这套房子就可以租出去，实现新的收入来源，甚至成为共享经济的载体，具有更高的收入。

第二，不断更新自己的知识结构。在就业之初，一个人不仅要盯着自己的工作，还要在做自己的工作时找到正确的方向去深挖，并对行业的发展变化保持敏锐的洞察力，从而不断提高自己的知识水平。当然，如果你以前没有做过也没关系，因为虽然知识的更新速度很快，但是现在获取知识的渠道太多了，不管是丰富的音视频数据，还是无数种培训。在一定时期内实现知识结构的全面更新，甚至将知识结构演化为一个持续的学习结构并不难。

第三，不断拓展自己的个人网络。虽然很多人一直认为有效的社会交往存在一个瓶颈，即所谓的150人瓶颈，韩戈认为这个瓶颈只是深层社会交往的一个瓶颈，但实际上，很多机会并不是在深层社会交往中产生的。每个人都认为他们通常交往的人通常是与自己的背景、地位和地位相近的人，所以只要你保持一个不断扩大的社交圈，深入的社会交往对你的发展不会有太大帮助。而且愿意交朋友，那种肤浅的社会化也能给你带来意想不到的收获，因为只有结构完全不同的人之间的碰撞才能带来新的收获。

中年危机并不可怕。可怕的是你是否有处理危机的心态。如果你调整心态，一切都会迎刃而解。

来源：千龙新闻网