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上次我写关于如何处理裁员的时候,每个人都在留言区抱怨了很多。
但是有一个小伙伴非常乐观-
天气很热。你不必谋生。
为什么企业现在喜欢外包公司?
一个
外包的最大优势是“节约”。
节省资金、时间和管理成本。
例如,我是一家大公司,想做一项新业务,但我不确定这项业务能否完成。
需要验证和反复试验。
或者我是一个小公司,我通常工作不多,但偶尔我会得到一个项目。我们需要找到外部资源来合作并一起完成它。
或者有些业务对公司来说不是很重要,比如客户服务、清洁等等。
然后我会找一个外包方合作,并根据整体服务和工作量收费。
我给彼此工作,只关注进步和质量。
至于你要找多少人,如何培训和管理员工,我就不担心了。
如果你后来做得很好,你可以继续合作。
项目没有后续,只是结束合作,拿钱办事,事后离开。
安心。
最重要的是-
如今,许多行业都处于衰退之中,业务萎缩,前景不明朗。
随着一系列的社会保障税改革,雇佣正式员工的成本急剧上升。
如果招聘了大量人员,裁员的成本就太大了...
因此,许多公司害怕轻易招人,更喜欢使用外包。
二
就目前的情况而言,我认为外包在未来会越来越受欢迎。
我的朋友在北京经营一家小公司,有十名正式员工。
他平时生活丰富,这十个人绝对不够,所以他找到了很多有趣又有才华的人,并和他们保持着松散的合作。
例如,他发现许多画家为他画插图。
选好题目后,找一个风格相同的画家,主题为xxxx元,按金额结算。
对他来说,这是一种外包。人工成本较低,作品风格也丰富。
对于兼职画家来说,这也是一种开源收入。
这些插画师生活在世界各地,他们没有条件或者不愿意呆在朝九晚五的地方。
然后联系几家公司,如果你有工作,就去找他们,如果没有工作,就专注于自己的事业。
说到这里,我推荐了一幅我朋友的画。
这个女孩以前在一家公关公司工作,然后去了国外。一天,她突然主动提出和我分享她的画。
哇,我没想到她会有这种技能。我很快和我的朋友分享了它。
我们开始一起工作...
除了插图画家,我的朋友还有一个更大的合作小组——
帮他写手稿;帮他拍照;兼职劳动模范...
你可以说这是外包或零工——削减年轻人...
未来这种劳动服务模式肯定会越来越多。
三
说到这里,我想到一件事。
几天前,一位母亲在微信上给我写信,说她看了我的保险文章,给她的宝宝买了两个保险。不久前,孩子突然发现白血病,这真的派上了用场。
她还问了我一个问题——
当一个孩子治愈了一种疾病,他将有一段时间不能自己去工作。家里有什么工作可以做吗?
我在朋友圈子里问过一次,几十个人的回答都集中在老三身上
微型企业,购买和销售保险。
嗯,这些事情已经被讨论过很多次了,据说已经腐烂了。
我认为像这样的母亲可以考虑做一些“外包”工作和兼职工作。
例如,如果她学过金融,她可以为一个小公司代理人写一个账户;
如果你可以建模,你可以做3d最大渲染;
会设计、绘画、写作、摄影...可以找到合适的机会。
我只是提供一个想法,但我只想说——
你想找什么样的兼职工作应该基于你过去的爱好、兴趣和职业积累。
总之,在你的能力圈里找一些兼职工作。
有人问:那我什么也做不了。我该怎么办?
现在学已经太晚了。最重要的是要有一颗善于发现的心。
还记得我之前说的吗?我的一个朋友家里有两只猫。每次出差,他都会雇人在家帮他吃饭。
这也是短期外包~
在过去,喂猫的曾经是100元,最近涨到了200元...生意兴隆。
没想到,喂猫也是一种技能...
来源:千龙新闻网
标题:这类工作越来越火了 喂猫人上门最近涨到一次200元了
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