社保政策巨变 你的工资到手少了吗？

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这就是世界。有些人快乐，有些人悲伤。

这些天我看短信的时候不知道是开心还是难过。我想让你帮我分析一下。

事情是这样的:

8月20日，国家税务总局、财政部、人力资源和社会保障部、国家卫生和福利委员会、国家医疗保险局通过视频会议进行部署。

今年12月10日前，要完成社会保险费的转移和交接以及第一批非税收入征收管理职责。从2019年1月1日起，税务机关将统一收取各项社会保险费和先转移的非税收入。

对每个人来说，这个新的社会保障政策意味着-

大家好，我是税务部门的。我将来会收社会保障金。如果企业耍些花招来控制社会保障成本，我会把它拖出来玩几个大板。

最严格的收集和管理的时代真的来了！

这是一件好事。我家隔壁老王的月薪是6000元。过去，所有单位都按最低标准缴纳社会保障费。从明年1月1日开始，老王每天晚上吃泡面的时候，他终于有钱加一条鸡腿了~

说到钱的话题，金融男孩忍不住拿出一本小书，计算新的社会保障政策后的工资，并找到...

挖掘财富和会计账簿

以杭州市为例，2018年杭州市职工社会保障缴费标准上限为15274.74元，下限为3054.95元。

假设某员工实际月收入为10000元，其企业只按3054.95元的下限缴纳社保。扣除社保后的工资为9679.23元，企业需要缴纳的社保金额为806.05元。

新政后，将按实际基数1万元支付。扣除社保后的个人工资为8950元，企业缴纳的社保金额为2640元。

也就是说，新政后，员工的工资少了大约729.23元，企业要多支付大约1833.95元。

这时，除了心疼我的工资，我还顺便心疼我的老板。

据说，一家销售收入为200万元的公司的租金、工资、办公、材料和设备的总成本为160万元，毛利为40万元。然而，如果你支付各种税费，你只会得到21，400元！

做完这些后，我想对我的老板说:老板，这个星期我不想吃鸡腿。

除了由税务部门征收的社会保障费，明年1月1日还将有一个大的变动-

税收调整。

你如何看待这两件大事:额外的社会保障和减税？

来源：千龙新闻网