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财政部门的财务管理6月29日上午,北京市人力资源和社会保障局发布了《关于调整2018年北京市企业退休人员基本养老金的通知》。根据调整方案,从2018年1月1日起,企业退休人员的基本养老金将继续提高,增幅在5%左右,以进一步提高社会保障待遇水平,增加群众收入。

调整对象:

在北京市企业职工基本养老保险范围内,2017年12月31日前按规定办理退休手续(含离退休人员)并按月领取基本养老金的人员。

调整方法:

配额调整+挂钩调整双向调整适当倾斜

1.配额调整:每个退休人员每月将获得45元。

2.吊钩调整

与缴费年限挂钩:缴费年限在10年以上的退休人员,缴费年限每满一年,每月增加3元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农民退休人员)每人每月增加30元;缴费年限不满15年的退休人员,每人每月增加45元。

与养老金水平挂钩:如果月养老金低于3770元,每人每月将增加60元;如果月养老金在3770元以上,低于5270元,每人每月增加50元;如果月养老金是5270元或更多,每人每月将增加40元。

3.向退休老人倾斜

65-69岁的退休人员每月将增加40元;70-74岁的人每人每月增加50元;75-79岁的人每人每月增加60元;每个80岁以上的人每月将获得额外的70元。

人力资源和社会保障部表示,调整后,人均养老金增长约为210元,与去年基本持平,平均养老金水平将提高至近4000元。据悉,此次调整将从1月起重新发布,并于7月15日发放给企业退休人员。

附件:2018年北京市企业退休人员基本养老金调整示意图

来源:千龙新闻网

标题:重磅!人社部发布养老金调整新方案:企退人员上调5%

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