老板说让财务把关，出了问题就是财务的责任，怎么办？

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对于财务会计工作，管理者可以关注和发现财务工作中遇到的问题，并提出具体意见，表明单位领导对财务工作的重视和对财务工作的重视。尤其是领导者还可以从财务方面监督企业的经营活动，这表明领导者仍然具有法律意识。对于领导对具体问题的批评，我们应该从财务工作的角度仔细分析，找出原因。而不是随意辞职。

首先，由于财务工作是企业整体工作的一部分。除国家法律法规外，会计法和税法是财务工作最重要的基础，也是我们财务工作的基础。如果金融工作脱离法律，金融工作将失去其工作意义。

第二，财务工作要准确反映企业的经营状况。会计有两个基本功能:一是反映，二是监督。正确客观地记录一个企业的经营状况，只能说明财务工作已经完成了一半。事实上，企业管理是有监督的。尤其是在企业管理的全过程中。包括签署主要合同前的财务建议。基础是会计法和税法。不同的项目在运营、行动顺序方面有不同的税收要求。特别是一般纳税人没有获得投入，提前开具发票对企业来说是一个巨大的财务负担。

第三，财务工作应客观地记录企业的经营活动，并应结合企业特点及时建立符合会计法和税法的会计制度，客观地反映企业的真实经营情况。特别是，企业不应该卷入财务风险，这是财务人员必须做的。

第四，金融体系应该完善和清晰。财务规章制度的建设应尽可能详细和量化。包括会计制度科目的设置和领导批准的权力。财务审批流程和报销流程。

第五，财务工作应在单位领导下由审计部门进行审计。配合企业外部审计公司的审计工作。

第六，财务工作应坚持日清月结制度。特别是要取得合法的财务凭证，保存重要的凭证合同。这是金融工作的法律要求。离开公司时应进行交接，尤其是财务账册应整洁完整。

总之，做一名好的财务人员是对财务人员基本素质的综合考虑。尤其是检查企业的业务是税法和税收政策，是财务工作的首要责任。

来源：千龙新闻网