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近日,中国资产管理协会发布通知,细化养老目标证券投资基金经理的任职条件和注册流程。据《证券日报》基金新闻部记者介绍,随着养老目标基金经理工作条件的细化,基金公司对这类基金经理的招聘条件逐渐明确,报价也在不断上涨。

据记者不完全统计,目前有7家基金公司正在招聘养老基金经理。民生银行基金、大华基金和田弘基金都是通过实名认证招募的,其他4家基金公司都是通过猎头招募的。在工资方面,一个中型的老式公共基金给出了100万到160万元的年薪。上海一位猎头对《证券日报》基金新闻部记者表示:“该基金公司给出的160万元年薪只是初步估算的年薪,但这取决于基金经理的各种条件。”对于那些条件优秀的人,一些基金公司甚至可以给他们200多万元的年薪。”

7家基金公司招聘养老目标基金经理 部分年薪高达160万

招聘7家基金公司

养老金目标基金经理

每年的3月和4月是企业引进“新鲜血液”的高峰期。《证券日报》基金新闻部记者注意到,除了通过学校招聘渠道引进高素质的大学毕业生外,通过招聘网站和猎头公司在市场上招募成熟人才的基金公司并不少见。据招聘网站的不完全统计,截至3月18日,已有20多只公募基金招募了具有实名认证的基金经理,一些基金公司通过猎头匿名招募。

7家基金公司招聘养老目标基金经理 部分年薪高达160万

就招募类型而言,除了传统的货币基金经理、债券基金经理、股票基金经理和qdii基金经理之外,今年招募基金经理的业务方向出现了一个新的热点——养老金目标基金经理。据记者不完全统计,目前,有7家基金公司招聘养老目标基金经理。民生银行基金、大华基金和田弘基金都是通过实名认证招募的,其他4家基金公司都是通过猎头招募的。

7家基金公司招聘养老目标基金经理 部分年薪高达160万

就工作要求而言,所有基金公司对目标基金经理都有严格的要求。许多基金公司的工作要求包括“具有5年以上养老保险基金资产配置经验,历史业绩稳定良好,无违法违规记录”,而田弘基金要求应聘人员“具有8年以上工作经验,并具有5年以上金融机构养老专业领域工作经验。”许多基金公司更青睐具有fof投资资格的基金经理,并在招聘公告中明确标注“具有fof投资资格者优先”。

7家基金公司招聘养老目标基金经理 部分年薪高达160万

在薪酬方面,根据招聘网站的统计,许多基金公司希望与申请人“协商”确定薪酬。一家中外合资基金公司成立于2003年,管理规模超过1000亿元人民币,年薪100万至160万元人民币。不过,记者注意到,基金公司从今年2月开始在招聘网站上发布养老金目标基金经理的招聘信息,当时给出的年薪为100万至160万元,养老金目标基金经理是通过猎头公司招聘的。

7家基金公司招聘养老目标基金经理 部分年薪高达160万

基金公司的愿景是高的,还是很难找到合格的养老基金经理?记者联系了上海一家猎头公司的员工拉拉,她在这个圈子里工作了五年,一直密切关注金融、医疗和物联网领域。“合格的养老基金经理太少,从工作要求可以看出,基金经理跳槽的成本非常高;从基金公司的角度来看,培训这类基金经理的成本是巨大的,基金经理的损失对他们来说是一个沉重的损失。”

7家基金公司招聘养老目标基金经理 部分年薪高达160万

当记者询问应聘人员的薪酬时,上述猎头公司的工作人员告诉《证券日报》基金新闻部记者,招聘网站给出的年薪160万元不是最高限额。“这家基金公司给出的160万元年薪只是初步估算的年薪,但这取决于基金经理的各种条件。对于那些条件优秀的人,一些基金公司甚至可以给他们200多万元的年薪。”

添加历史绩效评估和其他信息

业内人士表示,影响并不大

基金行业协会近日发布了《关于养老目标证券投资基金基金管理人登记的通知》,其中提到了养老目标基金管理人的登记管理。据悉,养老目标基金管理人的注册应通过fof基金管理人的法律知识考试。除《基金管理人登记规则》要求提交的材料外,还增加了历史投资业绩评价报告、投资业绩相关信息和投资管理经验。

具体而言,对于历史投资业绩评估报告,公司需要出具一份评估报告,对拟设立基金管理人管理的所有投资组合在最近五年内稳定且良好的历史投资业绩进行评估,且不存在重大管理不善的情况。投资业绩相关信息的报告要求参照私募股权投资经理的投资业绩标准;投资管理经验证书应详细说明拟任命的基金管理人的投资、研究分析或资产配置经验,有投资经验的应说明托管投资组合的名称、规模和管理期限;那些在研究和分析或资产分配方面有经验的人应该解释他们的职位、职责和任期。

7家基金公司招聘养老目标基金经理 部分年薪高达160万

新增的历史投资业绩评价报告等材料在一定程度上增加了对养老基金管理人的要求。当《证券日报》基金新闻部的一名记者问及猎头公司的工作人员时,工作人员告诉记者,他们注意到了基金行业协会最近发布的通知,但该通知对基金经理的招聘影响不大。此前,在招聘养老基金经理时,他们还会将自己的历史投资业绩视为评估候选人是否符合基金公司要求的硬性指标。

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北京一位拟设立的fof基金经理也表示,养老金目标基金经理的注册规定,不如此前《养老金目标证券投资基金指引》中对基金经理任期的修订那样有影响力。“当时,《征求意见稿》规定,养老基金经理必须有5年的经验,然后放宽到2年的投资经验,这大大增加了达到养老目标的基金经理人数。相比之下,注册规则只增加了历史投资业绩评价,这在基金公司招聘基金经理时应该参考,影响并不是特别大。

来源:千龙新闻网

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