钱越来越难赚 但是这七类人的工资却要涨

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我不知道你是否有同样的感觉:在过去的两年里，挣钱越来越难了。

我们不谈论股票等资本市场，也不谈论年终奖，年终奖几乎在我们变暖之前就花光了。

就全社会的工资增长而言，增速明显开始放缓，特别是在河南、黑龙江等中部和东北地区，这在没有统计数据的情况下可以清楚地看到。

相对而言，个别行业表现出“马太效应”，如金融、it等高科技行业的从业人员。

那么，未来几年，各行业的工资增长会有什么变化呢？

在哪些行业，人们的工资增长会高于社会平均水平？

根据国务院最近发布的“十三五”促进就业规划，预计在“十三五”期间，以下七类人对提高工资的需求将得到政策保障。

他们是:技术工人、新农民、科研人员、企业家、中层国有企业、乡镇公务员和失业者。

“促进就业的第十三个五年计划”明确提到:

支持劳动者以知识、技术、管理、技能等创新要素按贡献参与分配，实施股权、期权等中长期激励政策，以市场价值奖励人才价值，充分激发劳动者创业创新的积极性，加快新旧发展动能转化，实现经济高速增长，向产业中高端迈进，不断扩大就业。

一句话，就是深化收入分配制度改革，强化收入分配政策的激励导向，其实质是为中国经济转型服务。

因此，我们可以通过该计划的原始文本，逐一查看从中受益的人。

1

增加技能型人才的收入

充分发挥企业主体作用，提高技能型人才待遇；完善技术工人薪酬激励机制。通过专业资格、学历资格等认证渠道；创造一个提倡技能和培训更多技术工人的社会氛围。

解读挖掘财富:

拥有技能并获得资格认证的工人可以期待加薪！事实上，这也是一个普遍的真理，特别是在今天生产资料丰富的时候，工匠越来越少。挖钱突然想起法庭在《水浒传》中招募了108名勇士。最后，最滋润的生活是雕刻印章和书写书法...

2

新增农民收入增加

将培养新型职业农民纳入国家教育培训发展规划，提高职业农民增收能力，为空创造更多就业机会，拓宽增收渠道。

新型职业农民的概念已经不是第一次出现。此外，在中央一号文件对上下游农业改革的支持下，预计未来几年资本将加速进入第一产业，专业农民肯定会从中受益。“xx大学毕业生回乡创业，农民收入翻番”等新闻可能会频频出现。

3

增加科研人员的收入

保证合理的基本工资水平，提高就业质量；落实中央政府关于科研项目资金管理的相关政策，充分发挥科研项目资金的激励和引导作用。完善绩效评估和奖励机制，鼓励创业创新。

老实说，许多为国家科研机构服务的研究型人员的收入低于类似的私营企业和外资企业。“十三五”期间，他们应得的收入可能会以“奖金”的形式得到更多的补偿。

4

小微企业家增加收入

深化分权管理，管理与分权相结合，优化服务改革，释放市场活力，降低市场进入门槛，完善创业成果利益分配机制，开辟创业和财富创造渠道。

大众创业和创新。这八个字大家都很熟悉。创业创新与经济转型密切相关。尽管近年来泡沫有点大，但它仍可能是未来几年年轻人积累财富的主要方式。

5

增加企业管理人员的收入

建立国有企业职业经理人制度，从多方面探索和完善中长期激励机制；着力为非公有制经济组织创造公平、公正、透明、稳定的法律环境，依法平等保护产权。

去年，国有企业高管的各种减薪一度让人喜吃瓜，但值得注意的是，它们的主要目的是为了提高国有企业的效率，追求激励机制的公平性。为了让更多的国有企业生活得更好，即使最近几年没有加薪，也会向国有企业的职业经理人和中层干部发放大量的期权。

6

增加基层干部的收入

完善基层干部工资制度；实现不同地区、不同岗位的差异化激励，充分调动基层干部的积极性。

这里的基层干部应该指的是乡镇公务员。许多在城市长大的年轻人不愿意去小地方，这间接拖累了乡镇的发展。看来他们必须花钱改变现状了！因此，大多数应届毕业生，公务员也可以参加近年来的考试！不要认为寺庙太小，工资不会少。

7

有劳动能力的弱势群体的收入增长

鼓励有劳动能力的弱势群体提高人力资本，主动参与生产劳动，通过自身努力增加收入。

这一个似乎没有具体的着陆，但这是一个好主意。那些在地铁里整天无胳膊无腿地乞讨的年轻人，是你们建设社会主义的时候了！

来源：千龙新闻网