3年来最大规模国考补录 1.2万余人“捡漏”进面试

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9日，国家公务员局公布了2017年全国统考新增考官名单，12000多人通过招聘机构资格考试，进入面试流程。这是近3年来全国统考最大的补考记录，补考将集中在本月19日和20日。

160，000名候选人申请调整超过12，000人来“泄露”到面试中

在2017年的国家考试中，根据《公务员法》管理的120多个中央机关及其直属机构和单位计划招聘27 000多人。全国统考从去年10月开始招生，并于当年11月27日举行了笔试。今年4月底，正式发布了调整和补充录音的公告。

国家公务员局表示，为充分利用考试资源，提高考试效率，解决部分招聘机构的迫切需求，增加考生就业机会，每年4月至6月，中央公务员主管部门将组织公务员补充招聘的“第二次调整”。今年，24个部门和11个直属机构系统地制定了4127项计划。

根据涂画教育部的统计，在这份补充记录中，这4，127份补充记录计划涉及2，377个空失踪职位。其中，中央党群机关、中央国家行政机关和参照公务员法管理的事业单位114个职位需要增加136人，中央国家行政机关直属事业单位(省级以下)需要增加3991人。与前几年相比，这种国家考试补充的规模达到了过去三年的最高水平。

按照程序，5月3-5日是参加补充记录的考生提交调整申请的时间。之后，从5月7日至8日，招聘机构将按照公共科目笔试成绩由高到低的顺序对调整申请的资格进行审核。

据国家公务员局9日发布的消息，近16万名考生在网上提交了调整申请，1.2万多名考生通过了招聘机关的资格考试后进入了面试。采访将集中在5月19日和20日，随后是体检、调查和宣传。预计整个调整将在6月底前完成。

什么是国家考试的第二次调整？一次考试，两个等级

据国家公务员局称，计划参加这一补充记录的4，127个名额都在规定的配额之内。职位主要分为两类，一类是一些单位在前期招聘工作中没有招聘到合适的人选，另一类是一些部门和直属机构由于最近的退休和调动，出现了新的空空缺职位。

该转账仍在网上注册。但是，没有必要为补充记录再参加一次笔试。申请转学的考生直接使用2017年全国统考公共科目的笔试成绩。

根据官方副刊公告，参加全国统考副刊，先决条件必须是笔试成绩达到原岗位最低合格分数线。

具体来说，根据介绍，达到原岗位最低合格分数线的候选人可以申请合格岗位，即申请省级以上岗位的候选人必须在2016年10月中央政府及其直属机构公务员报名时已担任省级以上岗位，且其公共科目笔试成绩达到岗位最低合格分数线。 其中既包括2017年1月参加面试但未被录用的候选人，也包括达到省级以上职位合格分数线但未参加面试的候选人。 申请地级以下职位的候选人也有类似的要求。

据国家公务员局称，第二次调整实际上是“一次考试，两次使用结果”，这为招聘机构和候选人同时提供了两次机会，并有效利用了考试资源。

为什么全国统考中的大部分岗位都是基层的补充记录？

在2017年的全国统考中，有148.63万人通过了资格考试。在注册阶段，最热门帖子的竞争甚至接近“百万分之一”。然而，仍有大量空的空缺职位需要补充。

据统计，县(区)级及以下职位有2222个，占职位总数的90%以上。为什么“基层缺少90%的空”？最近几天，这个话题引起了公众的关注。

“近年来，一些基层岗位的招聘条件越来越细化，比如专业、性别、基层工作经历等方面的限制，甚至明确指出岗位需要加班、出差等。，并且申请要求更加细化，这导致一些职位的申请人数增加。数量少甚至没有空.的原因之一”涂画教育公开考试咨询专家徐书焕对Zhongxin.com记者进行了分析..

徐书焕还分析说，在全国统考报名中，一些考生盲目跟风，担心基层岗位条件差、待遇低，盲目追求高层次岗位，导致一些基层岗位和偏远地区岗位的报考人数过少，甚至无人问津。

事实上，近年来，在招聘公务员时，基层职位的政策已经倾斜。今年上半年，在许多省份发起的“省考”公务员招考中，针对乡镇机关招考难的问题，探索了采取不限工作年限和经验、不限专业、降低考试比例、分数线等措施降低招考门槛。

来源：千龙新闻网