2016年平均工资7706元 社保缴费基数又上调了！

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去年平均工资的公布不仅可以作为收入水平的参考，也意味着社会保障缴费基数将会调整，这将影响到下一次的工资。

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5月27日，公布了2016年北京员工的平均工资。北京员工2016年平均工资为92，477元，月平均工资为7，706元。

去年平均工资的公布不仅可以作为收入水平的参考，也意味着社会保障缴费基数将会调整，这将影响到下一次的工资。

你为什么总是压低平均工资？

7706元，很多人看到公布的数字，第一个想法是:我又拖拖拉拉了。

事实上，统计学和心理学认知是有区别的:

首先，平均工资是指报告期内的工资总额/报告期内的雇员人数。

工资总额是指“单位在一定时期内直接支付给本单位全体职工的劳动报酬总额，包括小时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，无论是否计入成本，无论是以货币还是实物支付。”同时，根据国际惯例，工资总额按个人税前工资计算，包括个人账户资金，如个人支付的养老金、医疗保健和住房费用。”

也就是说，在计算平均工资时，不仅包括月薪，还包括单位支付的所有奖金和补贴，无论是货币还是实物。

其次，根据国际惯例，工资总额是个人税前工资，而不是你每个月发给银行账户的数字。

此外，工资分布是扭曲的，工资低于平均水平，低于平均水平，所以有更多的人是“平均的”。

社会保障缴费基数提高

在统计数据中，平均工资与普通人(603883，医疗股)关系最为密切，与社会保障缴费基数关系最为密切。

根据有关规定，参加社会保障的职工应当根据上一年度的月平均工资确定社会保障缴费基数。在正常情况下，工资越高，社会保障缴费基数就越大，被扣的社会保障就越多。

但是，社会保障缴费基数有上限和下限:如果上一年的月平均工资低于下限，缴费基数与下限一致；超过上限的，缴费基数按照上限标准执行。

随着2016年北京市职工平均工资的公布，2017年各项社会保障缴费基数已经确定，下限为3082元，上限为23118元。

手头的工资将会缩水

社会保障缴费基数提高了，扣留雇员个人工资的情况增加了。

对于工资低于下限的员工，即使他们的工资不达标，支付社会保障的标准也高于他们自己的工资标准，而且他们得到的钱越少。

随着平均工资一路上涨，社会保障缴费基数上升，需要承担的费用也越来越多。

边肖每年也拖拖拉拉，他的后腿没了，但人们贫穷而又雄心勃勃！生活总是有目标的。我的目标是赶上平均工资！虽然工作收入还远未达到目标，但我会按照众所周知的省钱秘诀——“开源节流”，少花钱多存钱，用省下来的钱投资。目前投资本金比例比较小，所以在保证安全的前提下，选择的产品应该尽可能的高。经过精心挑选，我投资了金融网站上的常规产品“温盈宝”，该产品不仅具有纳斯达克上市公司的背景，还拥有专业的金融项目和风险控制团队，确保投资安全。其次，该产品收益直观，投资稳定，有30天、60天、90天、120天等不同期限的产品可供选择；约定的贷款利率在6%到9.5%之间，现在新手可以立即得到1888元的现金红包。马上得到装满现金的红包

然而，获得更少的工资并不是一件坏事。

工作期间支付的社会保障费用将在退休后退还。根据养老金的计算方法，退休后领取的养老金数额与缴费年限和缴费基数有关。缴费基数越大，时间越长，退休后可以领取的养老金就越多。

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来源：千龙新闻网