女大学生就业调查平均投44份简历得一个offer

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9月29日，广州市妇联与广州市科技创新委员会、广州市共青团委员会、广州市人力资源和社会保障局、广州市工商联共同宣布启动“泛亚迪仕品牌”创新创业计划。动员各行各业的资源，扩大妇女的创业渠道。同期，广州市妇联首次发布了《广州市女大学生就业创业白皮书》。根据白皮书，女大学生有可能得到一份工作)；平均提交44份简历；为了找工作，女大学生的花销也不低，少数已经达到5000多元。然而，91.9%的受访女大学生感受到了雇主的性别偏见。

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20%的受访者在求职上花费超过2000元

据了解，今年4月以来，广州市妇联开展了广州市女性创业特别是女大学生创业调查，发放了230份问卷，涉及86个街道、高校和社区。结果表明，就求职经历而言，女大学生平均只需提交44份简历就能获得录用，平均只需提交9份简历就能获得面试或笔试机会，且“粗放栽培、收获不佳”的成功率较低。

60.9%的受访女大学生花不到1000元就找到了工作；19.1%的人花费1001 ~ 2000元；20%的人花费超过2000元，2.4%的人花费超过5000元。这些费用主要包括必要的交通费用、印刷和复印材料、购买服装以及求职期间的其他费用。对于没有工资收入的女大学生来说，这是一笔不小的开支。

超过90%的女大学生感到性别偏见

在求职感受方面，91.9%的受访女大学生感受到了雇主的性别偏见，其中21.1%的人“经常”感受到性别偏见，25.3%的人“经常”感受到性别偏见，45.4%的人“偶尔”感受到性别偏见。理科女大学生经常感受到雇主的性别偏见(38.6%)，其次是工程学(26.9%)和文学(22.7%)。

女大学生在求职过程中存在三大困难:专业不匹配(61.6%)、雇主不愿意接受没有经验的学生(61.2%)和女生机会较少(56.7%)。

面对就业困难，56.3%的受访女大学生针对当前就业形势降低了就业标准。58.8%的受访女大学生表示，如果暂时找不到合适的工作，她们会寻找实习机会。29.1%的人准备出国留学/深造/研究生学习/考试；28.3%的人准备“等待就业并慢慢找到工作”；25%计划“担任城市社区/村官”或“去西部”；14%的学生计划“创业”，11%的学生已经采取实际行动创业，但只有2.6%的学生获得了风险投资。

女大学生创业面临三大困难，即:缺乏经验(28.2%)、缺乏社会资源、不了解政府补贴和支持双重创新(22.3%)以及来自家庭和社会传统的巨大压力(18.3%)

该国第一个女性风险基金将成立

基于这一调查数据，启动了“双重创造计划”。据报道，该计划将根据女性特点设计互联网电子商务培训项目和配套创业实践平台，并提供Panatishi品牌系列产品，为女大学生和社区女性提供便捷、开放、优质、低风险的互联网创业机会。与此同时，"双重创造计划"将邀请导师和专家以及成功的女企业家在各地区和大学举办讲座；各区的妇女联合会和人力资源机构为参与创业项目的妇女提供培训和指导服务。

此外，广州市妇联正计划成立中国第一个以女性为导向的风险基金——红棉瑞丽向日葵(300111，Buy)风险基金，该基金将在政策和资金投入方面给予女企业家更多的支持和指导。

来源：千龙新闻网