你这种“努力”的样子很可耻

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小麦指南:

努力工作10，000小时，你就会成为那个领域的专家。原本非常鼓舞人心的东西，已经成为许多人用战术勤奋来隐藏他们的战略勤奋的借口。

1

不要用行动中的勤奋来掩饰思想中的懒惰

我们公司曾经雇佣了一名产品经理。

他在许多著名的互联网公司工作过，来到我们公司后开始接手一个产品。

他每天都非常努力地工作。他下班后加班，周末去公司。有时他太忙了，没时间洗头。

三个月后，我解雇了他。

当然，原因不是因为他没有洗头，尽管我讨厌经常不洗头的人。

主要原因是他不能生产产品，我们总是强调在开始工作之前要考虑清楚用户的需求和使用场景。

不，他一来，就努力工作，制作原型，设计并寻求发展。

我等不及要在一周内把事情做完。我自我感觉良好，充满成就感。

但每次我半途而废，我都会发现有些不对劲。我不能再这样做了，我推翻它，重新开始。

那至少总结一下经验。不，他再次努力工作，制作原型，设计和寻求发展。

后来，我发现有些不对劲。事实证明，团队中有一个忙碌的人比有一个懒惰的人更糟糕。

一个忙碌的人会打乱团队中其他人的节奏，他的存在也会让同事们感到莫名的压力，认为我们加班越晚，工作就越努力。

后来，我和他谈了谈，给出了所有的建议，并指出了所有的问题。

他也觉得自己工作太努力了，即使公司不表扬和鼓励他，他也不能容忍自己的工作失败。

忙碌的人会认为失败是成功之母。我只需要习惯失败。

这是一个大错误。成功是成功之母。

失败的人总是渴望迅速重新开始，试图用后来的成功掩盖以前的失败。

但是失败后最重要的事情是总结！

正如小米创始人里斯(Reebs)所说:“不要用战术勤奋来掩盖战略懒惰。”加班只是一种策略，所以这是一种找出加班原因的策略。

我甚至不知道我为什么加班。我觉得如果我努力工作，我应该得到奖励。你努力工作是可耻的。

2

工作只靠信用，不靠努力

不久前，我去一个朋友的公司，碰巧遇到一个女孩，她哭着从朋友的办公室出来。

我想，中午的时候，你的小女儿发生了什么事。

原来她早上参加一个重要会议迟到了，这使得所有的老板和顾客都等着她的文件和ppt，会后被同事们狠狠地骂了一顿。

迟到的原因是下大雨的时候，交通比平时更加拥挤，所以已经太晚了。

从个人角度来看，我们都同情这个助手。她在上班的路上一定很匆忙。毕竟，她不想。

从工作的角度来看，如果她被公司撤换或降职，我认为是可以理解的。

知道第二天有一个重要的会议，她可以提前检查天气，提前几个小时出去。

不管她的过程有几千个原因，只要结果不符合标准，工作就没有完成。

许多刚开始工作的人心里很苦，他们的孩子也在心里

我感到委屈。我觉得我每天都在为公司努力工作。我没有时间谈恋爱。最后，我被老板骂了。

这个世界不重视一个企业的努力和努力，而是最终的产品和服务。

你不会仅仅因为三星的工程师工作更努力就购买三星的手机，但你仍然会购买昂贵但质量好的苹果、性价比高的小米和能在柔和光线下自拍的活体。

对于同样的任务，有能力的人可以在半天内高质量地完成，而其他人需要在一周内以中等质量完成。

你不会为第二个人感到难过，你只想做第一个人。

永远不要相信没有信用的努力工作，只有失败者才会这么说。

没有信用就意味着没有信用，努力工作是成功的必要条件，但不是充分条件。

来源：千龙新闻网