你为什么进不了“有钱阶层”？ 没格局财富早晚会离去

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一个人的成就将和他的模式一样伟大。在这个不断变化的时代，即使你生来就拥有巨大的财富，或者曾经因为运气而变得富有，如果你没有足够的模式，财富迟早会离开你！

对金钱的理解不会进化。如果没有钱，它就永远不会存在，已经拥有的钱也会逐渐失去。

每一代中国人都有同样的困惑...

40年代后，企业家想知道为什么他们不能成为任(生于1944年)

50年代后，企业家们想知道为什么他们不能成为王健林(生于1954年)

60年代后，企业家想知道为什么他们不能成为马云(生于1964年)

70年代后，企业家们想知道为什么他们不能成为马(生于1971年)

20世纪80年代后，企业家们想知道为什么他们不能成为程维(生于1983年)

创业在同一个时代，你为什么不能成为任、王健林、马云、马和呢？

出生在同一个时代，为什么你的同学成为亿万富翁，而你没有？

答案在下面的故事里...

前天，一位1993年登上福布斯排行榜的亿万富翁突然约我出去。他说他在1993年是亿万富翁，但是20多年后，为什么他不能变得越来越富有呢？这位亿万富翁知道我已经在金融界工作了20多年，他也是公司发展和运营方面的专家。

此外，由于我的工作，我有机会与马、马云、刘传志、王健林等取得联系。，中国最好的一线企业家，所以他要我帮他解决一个难题。

我认识这个亿万富翁很久了。虽然我最近走路少了，但我的朋友不需要经常见面。当然，我的朋友不能拒绝他们的要求。我从中午11: 00到晚上21: 00和他聊天，其间我吃了两顿饭。在这两顿饭中，我找到了他不能变得越来越富有的原因。

中午到13点，他看了看表，说该吃饭了。我不想浪费时间吃饭。我最喜欢快餐。我满足于吃一碗手工面条。所以当他问我吃什么时，我说越简单越好。所以我们一起去了员工食堂。当然，这个食堂不是他们公司的，而是公园的。吃员工食堂最大的特点就是自己端盘子。

午饭后，我们继续交谈。

晚餐时，我们有了另一个共同的朋友，他也是一个深受主席尊敬的人。我们还是选择了员工食堂吃饭。这位朋友和他的妻子一起来的，他的妻子一进食堂脸色就很难看，显然感到被忽视了。

为了缓和气氛，当服务员上菜时，我说主席还是有面子的。你看，普通客人必须自己上菜，但是服务员亲自给我们送来的(事实上，因为晚上客人很少，所以服务员上菜)。

听了这话，主席很高兴地说他必须给小费。他从口袋里拿出一大叠百元大钞。我原以为他会捐出数百英镑，但我仍然觉得亿万富翁们很慷慨。结果，他翻了很久，从里面拿出两个五块钱，递给服务员。

服务员不想要。我不能判断服务员是太少还是因为有规定。但是，我个人认为他给我的太少了，这让我有点尴尬。为了避免尴尬，我从他那里拿了钱，并把它交给了服务员。

然而，更尴尬的事情发生了。当服务员端上最后一道菜离开后，另一个朋友突然说盘子下面有两张五美元的钞票。一瞬间，所有在场的人都沉默了。或者朋友打破沉默说，我想这十元钱应该放在这里，你永远也拿不走。

我终于找到了1993年上榜的亿万富翁不能持续赚钱的原因，那就是他对金钱的理解还没有进化，他仍然停留在最原始的赚钱阶段。

人们只能在他们对金钱的理解模式内赚钱，这决定了人们在生活中控制的金钱数量。

赚钱有四个阶段——“赚钱、赚钱、赚钱、赚钱”。

作为创业的第一阶段，赚钱是最难的，你必须用你的双手和力量与他人竞争。正是因为现阶段挣钱非常困难，许多人养成了非常节俭的习惯，他们迫不及待地想把钱一分为二。这种习惯的最大缺点是他不仅对自己刻薄，对别人也刻薄。如果你自己出去吃饭，你可以要一道菜，但你永远不会要两道。如果你能住在酒店，你肯定不会住在星级酒店。

然而，当你进入与金钱关系的第二阶段时，如果你对金钱的理解没有进化和升级，或者停留在第一阶段，那是非常危险的。在第二阶段，的传统人物赖是三个人下的十字架，依靠更多人的参与来帮助公司赚钱。

进入第二阶段，许多企业家对金钱的理解仍停留在“省”的层面。他对自己一直很刻薄。你怎么能指望他对他的员工慷慨大方呢？

这位亿万富翁对需要感谢的服务员如此吝啬，我可以想象他永远不会对公司的员工慷慨大方。这是他的公司无法继续发展壮大的主要原因。

表面上，我们的社会阶级是由人的“财富”来划分的，但实际上是由人的“模式”来划分的。

你可能会说，如果你是对的，为什么他能成为亿万富翁？没错，在20世纪80年代，勇敢的人最先变得富有。然而，为什么这些暴发户现在很快就消失了？这是因为他们不能进化和提升他们对金钱的理解。

一些企业主总是抱怨公司里没有人才。事实上，这是因为他们对金钱的理解没有进化和升级。这些老板仍然不明白为什么员工会跟着你。员工来你的公司是为了帮助你一起实现你的理想，但人们仍然要养家糊口。你不仅要让员工挣钱，还要有尊严。

如果你不让员工赚钱，员工怎么能为你和企业赚钱？

当我们有权给别人寄钱时，这不仅是一种良心，也是对人们的尊重和对他们创造的价值的敬畏。这种尊重和敬畏表面上是为了他人，但归根结底，是为了自己和企业的更好发展。

为什么中国企业的平均生存周期只有4年左右，而能够做到10年和20年的却很少，因为这些企业的负责人对金钱的理解只能停留在第一阶段，而不能进入第二阶段。

企业家认识钱的速度决定了他赚钱的速度，也决定了一个企业的生死。

腾讯帝国快速发展的奥秘！

2016年4月26日是一个极其平常的日子，但正是这一天揭开了腾讯帝国快速发展的神秘面纱。

在这一天，香港证券交易所发布了腾讯的2015年年报，该报告显示，在收入最高的五个人中，有一个人去年的年收入至少为2.74亿港元，约合人民币2.297亿元。平均日工资约为62.9万元。而另外两个工资较低的人的工资也是1.83亿港元。年度报告中没有披露五位收入最高的人的名字。

然而，在腾讯的高管名单中，我们可以猜出这些人是谁，他们的价格高，薪水高。腾讯高级管理人员包括首席信息官许、首席运营官兼互动娱乐事业部总裁、移动互联网事业部总裁任玉新、微信事业部高级执行副总裁兼总裁张小龙、网络媒体事业部高级执行副总裁兼总裁刘等。

我想重点谈谈以下几点:在这五位高管中，年薪最低的是1.83亿港元，最高的是2.74港元，但你知道马的数额吗？马花藤的年薪还不到几位高管的几分之一。

根据财务报告，马的薪酬只有3282.8万元。

高管比董事长挣得多，而下属比上级挣得多，这在国有企业绝对不可能，在民营企业更不可能。

然而，腾讯意识到了这一点，马做到了。

这是腾讯能够持续快速发展的核心原因之一。

马给了微信之父张小龙实实在在的好处，这也证实了腾讯所有将领的存在价值，也进一步证实了另一个事实，那就是千军万马难得其一。有人说你永远学不到海底捞的服务，也学不到腾讯对高管的慷慨。

为什么华为的总收入超过了英美烟草三巨头的总和？

与马对腾讯高管的慷慨相比，你更不能了解的是华为的任与所有员工同甘共苦。任用这个词解释说，每个人都在拿着高焰的材料，这进一步证实了另一个事实。一个让你的员工变得富有的企业将会很棒。

2016年4月1日愚人节，华为发布了2015年财务报告。财务报告显示，华为去年的销售收入为3950亿元，同比增长37%，净利润同比增长33%，达到369亿元。

国内的人每天都把百度、阿里巴巴和腾讯放在嘴边，因为它们能赚钱，但英美烟草三巨头2015年的总收入只有2500亿元。

3950亿元-2500亿元= 1450亿元

华为的总收入比英美烟草三巨头高出1450亿元。

为什么？华为是如何做到的？

4月19日，72岁的任在机场排队打车的照片在社交网络上被即时播放。

事实上，这对每个人都很普遍。任在公司的食堂吃饭是正常的。

为什么华为的总收入超过了英美烟草三巨头的总和？

首先，对顾客要慷慨

全球化是中国企业未来几年的首要战略，但如何开拓国际市场呢？任给郑飞上了一堂课本课。2000年，华为开始了全球化之路。然而，外国认为中国整体实力不强，华为肯定做不到，因此从未被接受。这正好赶上香港电信展，来自世界50多个国家的2000多名电信官员、运营商和代理商参加了这次展览。

任郑飞认为这是一个好机会，所以他提出为2000多人承担机票。此外，他提议说，它必须是一流的。所有的酒店都是五星级的。会后，每位客人都会得到一份礼物，这是当年最贵最时尚的笔记本电脑。仅这次会议就花费了华为3亿港元。

很多人认为任是的大输家。然而，正是任的慷慨让世界电信业认识到了华为的实力。这次会议后，他们不再质疑华为的能力，华为国际化的大门已经打开。

第二，让员工暴露在雨露中

“人人持股制”是华为公司的初衷。只要员工的贡献达到一定水平，员工就可以拥有华为公司的股份。如果员工离开华为公司，华为将按照当前价值兑现股份。

比每个人都持股更令人兴奋的是，华为人可以分享公司发展的成果。2012年，华为实现利润154亿元，任给予员工年终奖励125亿元。当时，华为有15万名员工，平均每人8.33万元。

第三，任是嫉妒自己

任郑飞在华为有多少股份一直是个谜。直到任郑飞在华为内部论坛发表文章《一条河向东流》，大家才知道任郑飞在华为的股份不到1%。

如果你是一名外来务工人员，你会发现你的老板对金钱的理解并没有进化。你有两个选择:一是让他学习这样的文章，提高他对金钱的理解；另一个选择是离开他，否则，你永远也不会赚钱。

刘邦战胜项羽的真正原因

无论是马对高管的慷慨大方，还是任对所有员工的风雨无阻，都证明了他们对金钱的理解是一流的。但是，他们的格局观不能超越一个人，那就是刘邦，汉高祖。

我想要的是世界。任何与这个目标无关的事情，

我可以放弃一切。

-刘邦

胜利者是王子和失败者，失败者通常是有色人种，但是项羽在失败后更有同情心。许多人钦佩项羽，认为他是一个真正的英雄。与刘邦相比，每个人的评论大多说他生来就是一个地痞，赢得世界纯属偶然。

然而，如果你看下面的数据，你的理解将会改变。

我们说英雄有三个帮派，而范增，谁能帮助项羽最好，最后离开了他。最能干的韩信转向刘邦。刘邦身边的张亮、萧何、韩信被称为“韩兴三杰”，是刘邦战胜项羽的功臣。

为什么浜这里聚集了那么多人才，而项却没有？不同的作品给出了不同的答案。今天，我从财经的角度给出了一个前所未有的答案:项羽太吝啬了。

项羽本来出身高贵，应该是最慷慨的。然而，由于楚在他出生后不久就被秦所灭，他吃了很多苦，所以本该慷慨的人变得吝啬。据说项羽把官职让给部下时会犹豫不决。他将公章拿在手里，摸了又摸，想了又想，因为他的手太强了，所以公章被弄平了。

刘邦出身卑微，却很有江湖气息，身边有很多朋友，因为他很大方。如果任何人有任何困难，他必须借钱和帮助。

理想城市失陷后，刘邦将所有的珠宝都给了官兵，他更慷慨地封官为功臣。因为他知道反叛只是一个死胡同，只有一个生存的方法，那就是赢得世界。与这个目标相比，金钱、官位和女人都是可以避免的。

事实上，对于许多企业家来说，创业成功是一个小概率事件。马云和任的最终目标是让腾讯和华为成为世界级公司。除了这个目标，他们可以放弃其他一切。

给企业家的建议，如果你只是想赚点钱，我认为你不需要读下面的话。如果你想让你的公司成为一家伟大的公司，你可以放弃一切与这个目标无关的东西，比如金钱和名誉。

赚钱的能力是最高的高贵门槛。

许多人鄙视富人。我只能说，当富人飞得越来越高时，那些不会飞的人会觉得自己很渺小。当富人赚更多的钱时，那些不挣钱的人会闻到他们身上的铜臭味。

但是那又怎么样呢...

一个关于模式的经典故事

一天，一位家庭妇女买了一件衣服，转过身，习惯性地向邻居炫耀，却发现邻居花在20元钱上的钱比她买同一件衣服花的钱还少，所以她还是担心了好几天。这个人的图案值20元钱。

有一个乞丐，整天在街上乞讨，他对路上衣着光鲜的人毫无感觉，但却嫉妒乞讨比自己多得多的乞丐。这个人估计一直是个乞丐。

三个工人在建筑工地筑墙，有人问他们在做什么。第一个人生气地说，"建一堵墙，你没看见吗？"第二个人笑了:我们正在建一座高楼。第三个人笑着说:我们正在建设一个新城市。十年后，第一个人还在建墙，第二个人是工程师，第三个人是前两个人的老板。

记住，你有什么样的模式，你有什么样的命运！

来源：千龙新闻网