毕业7年 工资翻10倍是怎样一种体验？

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毕业一段时间后，有些人满足于现状，每天九点到五点呆在原来的公司；然而，有些人喜欢新的挑战，在工作中不断超越自己，寻找更好的发展机会。

今天，我想向你介绍我的丈夫。毕业后，他的起点比别人低，但七年后，他的工资直接翻了一番。

一.经验

他刚毕业时，去了中央企业。首先，空的房间相对较大，其次，他的视野会更高。他习惯于大项目，但小项目不成问题。

虽然几年后，我不得不承认最初的想法有点狭隘，因为所谓的空厅是事实，但这个空厅不是对外开放的，只有那些有背景的人才有机会在舞台上表演。

我毕业时，月薪是3000元，包括食宿。一年后，我的工资增加了500元，大约17%。第二个项目被转移到另一个城市。工资是4000英镑，奖金是不确定的。只用了大约10个月。我休完产假后，我丈夫辞职了。他不能接受我和孩子不在身边，还在中央企业看到他。没有发展，工资涨幅不高，职位也没有提高，但是眼光和经验确实学到了很多，这为他以后的发展打下了基础...

从一家中央企业辞职后，我转到一家私营企业工作，月薪8000元，13份工资，外加14.5万元的年薪，如奖金。因为当时有记录，所以很清楚。食物和住处，还有一辆车。这个项目的合同期是一年，花了几个月才完成，然后就离开了...从中央企业到私营企业，他的工资增加了一倍多。

民营企业项目完成后，他去了国有企业，因为他心里还有玩大项目的想法，于是就开始了开悬模式。三个月后，他成为了正式成员，并立即推荐了助理项目经理和业务经理。一段时间后，公司的最高管理层直接将他提升为项目经理。

当新项目的结果出来时，他遇到了公司体制改革，并得到了大幅加薪。现在，他的工资已经是刚毕业时的十多倍了。

在成人世界里，什么是“容易”这个词？你也可以随心所欲，只要你有足够多的王牌在手，可以是出色的工作能力、优秀的网络资源或公司缺乏你无法经营的勇气等等。

二.摘要

毕业七年后，他经历了两次跳槽，薪水是原来的十倍。虽然有一定的运气，但也有他的必然性。在过去的六年里，他看过许多不同规模的项目，有着广泛的理解，他的经验和技术是硬件要求。

首先:应届毕业生应该关注赚钱还是学习经验？

这是一个大命题。仁者见仁，智者见智。一开始，他选择学习经验作为主要选择。他毕业后，选择留在我上学的城市。一方面，他经常看见我；另一方面，他从大项目中学到了很多经验，这是标准化建设，他养成了许多有益于生活的好习惯。

其次，学习经验是可以的，赚钱也很重要。

当我们刚毕业的时候，我们可以为了学习经验而忽略工资，但是我们不能总是处于学习经验的状态。毕竟，人必须活着。因此，学习经验很重要，但是赚钱也很重要。当你换工作的时候，你必须跳。

但不是所有的情况都必须跳跃。一般来说，当人们换工作时，大部分时间他们都处于压力之下，对工作不满意，或者与同事有矛盾，与领导不一致，薪水不高等等。当许多问题可以通过协调解决，而这些借口不足以让我们换工作时，你在下一个公司也会面临这样的问题。

跳槽不能解决一些问题，它只会让你暂时解决这些问题，然后在一段时间后继续面对这些问题。因此，正确的态度是解决这些问题，而不是回避它们。

当然，除了更好的发展，跳槽也是一种技术活动。成功的跳槽不仅能增加你的薪水和职位，还能增加你自己的价值。

第三，没有绝对好的公司，但有自己发展空间的公司空是最好的。

在中央企业中，没有人能看出有技术没有背景，也没有什么发展机会。它认为，即使是加薪也必须取决于项目的变化。后来，当我来到这家私营企业时，我的老板既富有又不熟练，技术被完全释放出来，让他走了。那一年，他迅速成长。

第四，任何时候都应该遵循软件和硬件。除了经验，各种硬件证书也很重要，尤其是资格证书。

每个人都知道工程行业的证书很有价值，但是对于从业者来说，资格证书是他们能否拿到的关键，而且人的证书是统一的。

所以不要说不读空，时间是被人挤出来的，教育背景和资格证书在你的简历中是非常重要的。

第五:始终保持学习的能力。

我丈夫在大学的时候是一名校长，所以学习是很自然的事情，但是他最钦佩的是他会承认即使他不理解，他也不会理解，然后试着去学习。

成为项目经理后，他学习了成本、税法甚至谈判。现在他对数字很敏感。当他看到一份报告时，他知道出了什么问题。其他人和成本人员开预算会议，他可以自己处理。

永不放弃的学习能力可以迫使自己前进。

机会给那些准备好的人，经验和技术都准备好了，当机会来临时，他们不会被抓住...

来源：千龙新闻网