关于社保个税的争议不休 国务院出手了

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昨天，国务院发布了关于社会保障税的重大消息，这让数亿人放松了神经。

让我们先回顾一下事件的背景。

税制改革将把个人税负起征点调整到5000元，并增加养老金、子女教育费和房租等特殊扣除；

这是一件好事，减轻了中低收入人群的税收负担。

然而，还有一件事将与完整的个人税收改革计划一起实施。从明年起，基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费由税务机关统一征收。

大家都在解读社保缴费新规，认为企业逃避社保的情况会大大减少。顺便说一句，账户是这样计算的:

从企业的角度来看，中国70%以上的企业没有足额缴纳社会保障。如果他们都按工资标准支付，企业的整体成本将增加30%，这将使许多中小企业难以为继。

从职工的角度来看，个人税收政策改革后少缴的税款少于全额缴纳社会保障后多缴的部分，工资将会减少。

此外，还有一系列其他传闻中的规定，这也让企业和个人怨声载道。例如，买卖股票的差价收入应该征税；未来，风险投资基金将按照个体工商户的标准征收累进税，最高税率为35%，基金项目将按20%的税率征收。

综上所述，新税改和社会保障缴费实施后，存在以下问题:

一些员工面临着工资较低的局面；

社会保障成本使大多数中小企业感到压力；

即使看起来很富有的风险投资基金也会被高税率压垮。

风险投资基金、企业和员工都处于整个企业运作的链条中。不管哪一个环节出了问题，商业系统都可能会崩溃。

国务院的消息对这些问题一一作出了回应，总的来说是好消息。

关于风险投资基金的税收负担，为保持风险投资基金地方税收支持政策的稳定，有关部门应按照不溯既往、确保整体税收负担不增加的原则，抓紧完善税收政策，进一步支持风险投资基金的发展。

明确原有税率的优惠力度，确保整体税负不增加，不征收以往的税款。

对于企业的社会保障征费，在社会保障征费机构改革到位之前，应保持现行征费政策不变，同时应抓紧研究适当降低社会保障率，确保企业负担不整体增加。

另据消息人士称，目前，税务部门和人力资源及社会部门都强调稳定第一，而不谈论加强征管。从明年起，社保部门仍将负责社保缴费的登记、变更信息和人数。税务部门只负责社会保障费的申报和征收，对社会保障费的检查尚未确定。

可以肯定的是，在被税务机关征收后，强制执行的力度会更大，但政策执行缓慢，再加上社会保障率的降低，仍然可以减轻企业的很大压力。

对于职工个人税负，确保10月1日起征点调整为5000，并明确子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金和养老费用6项特殊附加扣除的具体范围和标准。

二级市场股票交易差价收入也免征个人所得税。

至于人们一直质疑的问题，新的社会保障缴费规定实施后，工资将会降低，计算标准不同，本身没有可比性。另外，不管是企业支付还是个人支付，最终的利益确实是个人的。有关详细信息，请参阅文章“减税后”。

来源：千龙新闻网