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本财经信2009年12月30日-年1月1日,由学习型中国-世纪成功论坛小组委员会主办的“第十届学习型中国-世纪成功论坛”在北京九华山庄举行,本次论坛的主题是“智慧之宴开启幸福人生”。 本财经直播了这次论坛,图为香港胜者集团总裁、亚太地区著名实战派营销专家、中国十大实力派讲师张斌。
张斌:大家想试试未来自己的定理力更好的举手! 希望年业绩倍增的人再次举手! 今天我们是应该快乐地学习还是痛苦? 期待!
我希望在短短40分钟内给这里的所有伙伴取得更大的成就。 我分享的主题是领导力。 我希望所有的伙伴都有一流的领导才能。 先写一句话,领导决定着公司的命运。 张斌不是职业演说家,也不是职业讲师。 今天,我分享所有的复印件都没有大道理,张斌的说明是比较有效的战略。
再写一个吧。 无能的领袖是追随者最大的犯罪。 一家公司试图迅速提高领导决策公司的命运,领导不成长,领导不优秀的公司必然走向死亡。 同一个团队改变领导的业绩很快就会不同。 人们经常问我今年怎么赢。 未来如何更成功? 我最重要的是你自己。 你决定了公司的命运。 你自己没有成长都等于零。
很多人问我,张老师,怎么才能提高领导能力。 让我们简单谈谈领导力。 我说的领导能力和大多数人的说明不同,大部分人只是增加领导能力,我个人认为领导能力是什么? 衣领是战术、方向,是十字路口的选择。 选择某事,不做某事。 做是极了,不做是坚决不做。
领导称你为领导的时候,你决定了团队的命运,所以你的方向对团队来说非常重要,只是执行不好,收入少的问题。 但是,如果走错方向,领导能力越强,组织就会死得越早。 所有优秀的公司先知道衣领,走错方向,接收所有妙手,所有做法都等于零。 所以我们首先要有战术观点,战术思维要造就优秀的领导人。 没有战术立场的思考,公司一定会灭亡。
我们每天都在做选择。 我每天都遇到应该做什么,该做什么。 我经常对很多人说成功和勤奋没有什么关系。 你很辛苦,拼命没用,但成功与选择有关,与你的战术方向,你的衣领方向有关。 做正确的选择就不战而胜。
女孩的第一件事是选择丈夫,如果正确选择丈夫可能不会战斗。 男性也一样。 我先选夫人。 今天选错妻子加油,多加小心。 但是,如果得不到支持,还是会走向死亡。 所以选择比努力更重要。
什么称呼? 引导结果,执行。 什么是领导? 领导是在正确的方向上不妥协而取得结果的能力,被称为领导能力。 所以领导首先要负责,正确你的方向,让团队做正确的事件。 这时同样取得好结果的时候,公司的业绩一定会倍增。 所以这两个不能缺。
今天分享你有多么一流的影响大,最重要的三把钥匙。 我个人认为优秀领导人的第一步必须具备战术思考。 很多人问我什么是战术思维,如何有战术思维才能使业绩倍增。 我说公司的房子首先是战术思考你的未来想要什么。 战术思维确定你想要的结果,利用所有可用的资源得到这个结果。
如何利用别人的力量得到这个结果? 简单来说,就是利用所有的专家为我使用。 成功的公司家可以利用专家。 很多公司的房子真的很辛苦,但结果反而不太好。 一位上司说我累了。 我说我应该活着。 不擅长利用专家的时候很辛苦。 我知道成功的公司家一定会利用所有的专家为我使用。 曹操能文能武为什么给刘备三分天下的机会? 刘备打曹操请关云长,张飞与你战斗,谋略不及你,有三顾茅庐的故事。 你必须让更多的人为你使用。
如果你今天企业想把业绩翻一番,就需要找到越来越多的专家为你使用。 我跟很多人说胜者不是张斌,是我队的。 我的社长比较优秀,管理者比较优秀的员工比较优秀。 我花了大约一年半的时间为社长付出年薪三百万美元的代价把他挖出来为我用。 大部分人说你疯了,花了三百万年薪请他。 我说这位经理职业化了。 他说如果我的业绩不到你的三倍,工资5000元就行。 敢吹这头牛的时候,你还不敢给他3000万美元吗? 这样的人是最优秀的。
所以成功的公司家一定可以利用所有的专家。 很多人说我找不到人才,找不到专家。 找到专家,举手就行了。 这一招非常重要,积极出击。 大多数人问我什么是自愿出击。 我举个小例子,很多美女丈夫看得很仔细,能忍很久。 正因为他们的条件不好,所以只能自己积极地做。 终于有一天,这个女孩为悲伤而烦恼的时候,再接电话,她想出去也没关系。 她慢慢地,丈夫认为对我最重要就结婚了。 成功的公司家一定要看到能干的人,看到专家时,主动出击,只有这样好。
我经常见到很多人,张老师,我没怀孕,我的上司不重用我,我说我不擅长让上司发现你是个能干的人。 如果你没有能力让上司发现你是人才,你就不是人才。 每个人都要学会自愿出击。 很多人听说主动出击很重要吗? 我说积极出击是你人生成功的必要条件之一。 如果你不擅长得到这个,就永远没有成功的机会。 所以很多人没有怀孕是因为他没有积极出击的能力。 张斌衷心希望你们公司的房子自愿出击!
我写了一本书《利益的秘密》,给了大家。 一个朋友说他坐在前面,我坐在后面。 谁说让你坐在后面? 其他人坐在前面的机会更好。 任何事件都要积极出击。
我分享的第二个关键是建立成功的公司生态环境。
很多人问我张老师,领导如何创造成功的公司生态环境? 我想告诉大家的是,很多公司的房子都把领导误解为监管者。 上司误以为要制定让员工听我说的方法。 你想计算员工的时候,告诉我员工比你更能计算。 记住永远有政策,有对策。 这非常重要。
胜者为什么在短期内得到大家的认可,我的队伍那么集中力量? 我的员工曾经是一个人的业绩最高的。 我的员工过去没有100人,业绩可以突破8000万人。 很多人觉得进行教育训练很不可思议。 我想告诉你们是因为我创造了生态环境。 我在研究员工最想要的东西。
我举个小例子,我把公司的房子分成三类,第一类是用大脑管理员工。 很多公司的房子都喜欢计算,我在做什么,有些上司说我带枪来了,能给我子弹吗? 我说好,我先开枪打你。 忘了你的计算,公司的房子必须上升,不能用脑子管理员工。 中国人计算得很好,当面后面一套很好,所以脑子做不到。
二是用心管理。 真正的领袖必须用爱。 衷心关心员工的时候,写两句话。 公司最大的浪费是什么? 就是浪费两个字。 大部分人说什么是浪费? 智慧的浪费与原材料无关。 很多人说我想怎么做,想怎么做。 我说先不要控制价格,先讨论企业的人浪费多少智慧。 同样是八个小时,他可以在两个小时内取得业绩。 他在你的企业要花8个小时的加班费。 很多人需要的是提高。 如何提高每个员工的智慧? 一位老员工这么说,你用了30年我的手,没有用我的大脑。 公司要发挥员工全身心的工作能力,比各种监督管理、各种制度更重要。 你必须让员工做发自内心的工作。
像捞海底一样,深深地构筑了生态。 我曾经派人去海底打工,写了一个月的详细报告。 他打工创造生态,员工全心全意工作。 为什么员工那么全力以赴? 由于良好的生态,他认为公司是自己的。 为什么业主工作不累? 员工的工作累吗? 因为业主是自己的事业,员工是别人的事业。 老板用母爱爱公司,员工用保姆的心情爱公司。 如何把保姆的员工变成亲生母亲爱你的公司,必须在公司家里考虑。
大部分人说我的员工不能和我一心一意,我说你是关键,你没看见他儿子,他就不会叫你爸爸。 你把他当儿子看的时候,他一定会叫你爸爸的。
胜者在上海买了5000平方米的大楼,不是用张斌的名字买的,而是用胜者的名字买的。 教育的大部分顾问企业都没有按照公司的做法做。 张斌希望胜者去的公司是管理的路线。 我有30多家连锁店,年销售额4亿。 我想告诉大家的是,教育训练是我的另一个领域,我最喜欢教育。 我买这栋楼的时候想告诉我的员工。 我想告诉我的顾客。 胜者是大家的,我会为大家创造一流的环境。 我为他们在大楼工作感到骄傲,我想说这是我的大楼。 告诉我的顾客,张斌逃跑也没关系。 还有,这栋楼。
而且,我买了大楼后,我马上想到了员工。 我的员工大部分是外国工人,他们去上海的第一个问题是居住问题。 一家两口租的话,一家要八九百元。 我决定租大楼对面的3000平方米的大楼。 设计成了两个人。 三个人,四个人,每个房间都有洗衣机和电视机。 考虑到员工的饮食问题,员工每天12点、1点、晚上饿。 把员工食堂改成四餐。 我想告诉你什么结果吗? 每天员工想给你工作的时候,你觉得你为员工做了什么?
寻求人才的人经常举例子。 如果你想带鲨鱼,不要回去放在河沟里,鲨鱼也答应很快就会死。 那个没有环境。 有环境的话,做海的话鲨鱼自然会游泳。 当你的企业像蓝天一样,雄鹰就会飞遍你的企业。 真正的领导用心指导。
第三个领域是本能领先。
我见过很多成功的公司的房子。 你看到他的时候,不忍心伤害他。 因为他会给我慈善的感觉。 你看见他时不忍心欺骗他。 这样的公司家是最好的公司家。 我想和大家一起往这个方向修理。
成功的公司家一定发自内心,创造生态环境时的公司很不可思议。 创造生态环境后,张斌想说更成功的公司家。 如果有好的生态,你的员工可以全心全意爱企业的时候,更重要的是第二件事。 要创造约定的文化,培养人的基本。
做生意前要学会做人。 前几天接到景斓先生的电话,问你在做什么。 我说我在帮实友会。 我说是对石岩老师的承诺。 我放弃了企业的课程,竭尽全力在海南开实友会。 我的员工说我们企业会亏损。 这个平台没有利润。。 我说了否。 一句话约定,我答应石岩老师一定做。 我说了这样的话,我这个月我们的利益下降了,但你们可以拍拍胸脯说我们没有输。 人输了没有机会。 张斌得到领域的认可,不是张斌的能力有多强,但我保证你一定会实现。
大多数人都在我的课程登记表上。 有些人说想要你的手机号码。 我想说的是找我很容易。 我申请书上的投诉电话是我的电话号码。 大部分人说为什么? 我想说的是,顾客对我的信任是极其宝贵的。 当顾客希望选择胜者时,我不能保证所有的员工都像我一样用心,但我保证员工不能提供服务的地方,我想为他付款。 你找不到我的时候,张老师,我一投诉你就回电话。
大部分人为什么? 你企业的业绩会倍增吗? 这就是承诺的力量。 很多人为什么不能呢? 我给大家演示。 我想通知所有干部明天9点在我的会议室开会。
罗斌:
明天9点之前在会议室开会。 如果一个人想献给我500人,那就是我的导演刘明。
张斌:
我说我接手你的工作时,必须回答我心中的另一个声音,我不相信。 他回答我不相信,得到了结果。 我设定后,为了让这时候他睡不着觉,他一定要完成,这是他的案子。 所以要承诺化。
我衷心希望你们公司的家一定要创造约定文化,做。 有看过的工作人员团队答应剃头的短片吗? 去年六月,张斌老师上课,第二天,老师带我们上马路当乞丐。 老板体验生活,抛弃自己的面子。 那时每人得完成五百元。 我们组六个人一共三千元。 但是我的同学说你在教育。 我需要更多。 我说我想要5000元。 第二天早上我们的目标是8000美元吗? 不,9700美元。 张斌对陌生人的访问花了8700元。 索取8700元的时候,我知道我一辈子都不会失业。 任何事业我每月都没有二十几万的净利润。 我有这种感觉的时候收获很大。
那时我回去带我的队伍一起感觉。 请让我的团队做出这个承诺。 我一起训练了20名新员工和20名老员工。 那五个小组向各组约定1000元,必要时男性剪头,女性剪短头发。 有人说这太残酷了吗? 我想说的是,如果你是公司家里爱你的员工,一定要遵守诺言是人的基本。 这种生态环境挡不住,这就是威力。
第三种观念,最重要的是几个,真正的领导人必须有第一种信念。
很多人问我什么是第一信念,要做就成为第一。 你第一次做不到的时候做得更好。 所以为了成为第一名可以不断付出代价。 有些人是张老师。 为什么? 我借过十二万元学习。 因为我觉得人会继续追求成长。
你想知道我想要8700美元的秘诀吗? 很多人问我,张老师怎么能得第一名。 永远学习第一。 当你不断追求第一,不断追求成长的时候,你的结果一定不同。 那天当乞丐的时候,我马上想到谁是乞丐第一。 几年前,我去城市出差下出租车,孩子挡住了我的出口。 叔叔能给我钱吗? 我看到职业乞丐,说我不给。 我一上楼梯他就跟着我上楼梯,下楼梯跟着我下楼梯。 还有十米远的时候,孩子拥抱我的大腿,说你不给我我就不去。 我给他五十元。 下楼的时候,那个孩子告诉楼下的孩子们是这个叔叔给的钱。 你们给他吧。
那天我们六个人开了五辆豪华的车。 我想向上司要钱。 我走进高级咖啡馆,说我在找人。 我走到一些身体前面,看到两个人就像是成功的公司家,看起来是个好人。 我马上去跟哥哥说你好,可以认知吗? 我说我是上司,今天老师让我们认识了朋友。 我可以和你成为朋友吗? 我马上拿出杂志的封面,说这是我。 我不是骗你。 他让你坐下,然后点了一杯咖啡。 我们刚开始聊天是在6月,那时大地震刚过去。 我们谈论灾区的孩子。 这次有捐款吗? 他说他只捐了五万。 我说你一定会成功,而且很有爱。 我说你捐款的目的不是为了名和利。 他说得对,我觉得孩子很可怜,一和上司说话就眼泪都出来了。 我今天说了想让你帮忙。 我今天还有一个责任。 我希望在我的影响下在越来越多的公司家里做爱心的捐赠。 你能为汶川的孩子做贡献吗? 他是你说的,需要多少钱? 当然,我想说爱是不能用数字衡量的,越多越好。 如果你今天方便的话三五千也可以。 一两千也可以。 他这么说吧,我给你1000元。 还不够。 我看见他的钱包那么多,有一万元。 道谢后,我马上做了一个动作。 我说了哥哥。 我希望你再帮我一个忙。 能再给我一千美元吗? 我说这千元对你来说没什么,但对灾区的孩子来说可以改变他们的命运。 我开始向他鞠躬。 他不鞠躬,我给你钱。
你会说你遇到的是好人。 有坏人吗? 我再跟大家说一遍。 到了韩国料理店,一进门就说你的上司在吗? 他说。 你说了能不能见到他? 是的,但我想和上司先谈谈。 他说我的上司是韩国人,不会说中文。 你能当翻译吗? 我证明了来历。 结束后,他听了那个给我做了动作。 意思不捐款,马上出去。 他的一句话激怒了我。 他说我是韩国人,捐款也不在中国做,我要回韩国。 听起来爽吗? 正好六月,我说你必须捐款。 你不用捐款。 在中国土地上赚钱必须为中国的慈善事业提供力量。 如果你不捐款,我保证在你家门口守着,不在你店吃饭。 我怕他打110,我不管你打110,警察都是中国人,他一定是冲着我,不冲你。 他说了多少钱? 我说五十他直接给了我五十元,我走了。
张斌想告诉大家。 我想和大家成为朋友。 我最后一次不得不说两句话。 这两句话既珍贵又可靠。 不能用价值来衡量。 这两句话是信任。 谁想给张斌一百元? 你为什么想给我?
学员:
我相信你。
张斌:
她给我一百元时,我把钱放在钱包里拜拜了。 她一定会说张斌的课很好,但为人不好。 这二百元都是你的。 不要信任游戏随便玩,大家承认吗? 今天,向景斓老师传达信息的时候,昨天看到学习型中国的时候,我看到所有的员工,所有的学生为伟大的祖国捐款的时候,看到所有的员工为学习型中国全力付出的时候,我将全力支持学习型中国。 他说他的梦想是让中国人拥有学习型的社会、学习型的组织,张斌说他希望免费支付11次学习型中国。
今天是表。 明年来学习型中国。 请给我看一下。 起立的人必须给我很大的惊喜。 你想不到的惊喜不是太多钱,而是感觉,是宝贵的能量。 张斌爱大家。 我想为学习型中国做贡献。
景斓老师说申请6888现在申请了2580,我不管怎么说,今天想申请的我送你们很大的礼物,表示我对学习型中国的支持。 张斌有两天的课程经理营销管理。 正常的费用是8800。 你报两个名额,我就送你一个。 完全免费。 1000元的CD,你报五个我就送你一套。 我只有20套。 今天很明显,张斌晚上再和你分享三个小时。
今天的课在这里共享。 谢谢你。
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来源:千龙新闻网
标题:财讯:张斌:总裁领导力
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