财讯：袁疆：招聘更像是做销售的过程

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本财经新闻于12月1~2日在北京举行了“创业邦”年会主办的创业邦年会和第二届“创业邦100”年度颁奖仪式。 另外，网络理事长袁疆说，招聘的过程类似于在市场上进行销售的过程。 我当时是保险企业的业务员，我想向希望招聘的人推销我们企业的未来。

以下是那次演讲的实录。

袁疆:我经过了完美的阶段，刚开始有一支小团队，后来来到自己的身体，后来发展很快。 个人认为非常好的方法有3人左右的核心团队，有10人左右的核心团队，3人的核心团队在自己的同学、自己的顾客、自己周围的人接触了一段时间后，有共同的追求。 这个不能复印。 组建这样的团队，再组建10人左右的团队，这10人无论是通过招募，内部提拔，还是通过大家介绍，都可以保持一定的流动性。 如果这三个人中有一个有问题，对企业的影响非常大。 我的团队从2002年成立到2006年。 06年以后，团队建设正式提高了日程。 那时，一些合作者从去年卖掉企业开始，跟着我组建了新企业，至今为止的稳定性很强。

来源：千龙新闻网