护士一个月3万有可能吗？

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小李是一名五年制护理本科生。毕业后，她在一家3A医院工作。在医院工作不到两年后，小李开始失眠、头痛、胃肠功能障碍和易怒。她整天无精打采，旨在不犯错误。

临床上，有很多护士喜欢小李。除了这些症状，他们还会在一天的工作后感到筋疲力尽，对病人变得漠不关心，在处理事情后避免与他们接触，并且经常有换工作的想法。当他们回家时，他们对家人脾气暴躁，经常感到负担过重。

这是一种“职业倦怠”。随着以病人为中心的护理理念的更新，病人自我保护意识的增强，护理工作要求的日益严格，护士的分配和分工不科学，护士的心理和身体负荷越来越重，“职业倦怠”现象十分普遍。

最重要的是，许多护士的收入不是很乐观！如果护士的工资增加3万英镑，他们会怎么样？

一名医院护士回答结果:

护士1:每月给我3万英镑，让我做任何事！

护士2:那医院不会缩小我的范围吗？为了健康，我不想。我宁愿请医院里更多的人来分享我的工作。

护士3:来吧！医院会愿意付给护士这么高的工资吗？

护士4:医院护士应该吃这么多！

如果你是护士，你会怎么想？

抛开“职业倦怠”不谈，让我们来谈谈新资本。虽然护士的工资需要提高，但中国护士的数量不太可能达到3万人。

许多媒体也强调医院护士供不应求，容易找到工作。我采访了两家医院，我记得一家医院只招聘了10名本科护士，但有近3000人报名，一个简单的自我介绍花了两天时间。虽然许多私立小医院缺少护士，但工资大约是3000英镑，只够他们自己维持生活。谁能留下来？当你遇到一家大医院的招聘时，你为什么不跳呢？

因此，工资相对较高的大医院不怕招聘不到护士！

护士是一项熟练的工作。虽然它很专业，但没有太多的技术内容。经过一两年的学习，它几乎是一样的，很容易被取代。你的闲散工资很低。你出院后可以继续招募。虽然护理部培训护士需要力量，但费用并不多！一个老师一个月能多挣几百美元。

为什么发达国家的护士人数很多？

在发达国家，富人的孩子很少学习护理，不仅是护理，还有科学和工程，除非他们有爱好。因此，国外护士短缺，而国外辛勤工作的产业回报仍然可观。

所以，护士们，姐妹们，你们要相信你们的工资确实会增加，但是就目前的情况来看，恐怕不会这么快！

来源：千龙新闻网