赚钱并不难 只要让对方先赚到钱就行了

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财务管理是一种生活方式，需要每天改进。作为一个金融思维的实践者，我记录下我每天的想法，带领每个人走向金融自由！

今天，我想和大家谈谈我最不熟悉也最不擅长的话题:如何管理好我的人际关系，以及如何利用我的人际关系为自己创造更大的价值。我从来都不是很擅长处理人际关系，所以在这方面我需要学习更多。让我们和你分享一些我的学习经历。

首先，我们必须明白一个简单的事实:本质上，我们一直依靠别人的投资生活。

这句话怎么理解？例如，从我们出生开始，直到我们长大后找到工作并赚取收入，在此期间，我们的父母照顾我们的生活。从另一个角度看，这实际上是父母的投资，是一笔巨大的投资。现在，如果一个孩子在一线城市长大，保守估计需要100万到200万。

上班后，我们似乎通过提供劳动力来赚取收入，但从另一个角度来看，这实际上是公司对我们的投资。公司的人工成本远低于员工的工资，但也包括一系列成本，如五险一金、员工福利、员工培训等。可以说，我们也在接受公司的巨额投资。

既然有投资，就一定有回报。父母要求的回报是你可以支持他们，花更多的时间和他们在一起；公司要求的回报是你能为公司创造更多的价值。

如果我们把自己当成一个投资项目，我们怎样才能吸引更多的投资者来投资我们呢？当然，有必要为投资者创造更多回报，并证明他们有投资价值。这实际上是商业接触的核心秘密。

许多人可能认为管理联系人无非是积极交更多的朋友，掌握各种技巧来取悦他人，等等。但是如果你只是一个浮华的人，你认为有人真的愿意和你交朋友吗？即使他们能交朋友，他们也大多是酒肉朋友。此外，大多数成功人士的时间是宝贵的，他们的日常交流活动大多是资源交换和价值传递。如果你不能为他人创造价值，认识更多的成功人士是没有用的。

以我自己为例。虽然我不擅长人际关系，但还是有很多人愿意主动了解我。有些人想问我关于财务管理的问题；其他人想和我合作做生意。我是否能满足他们的需求，这表明我能为他们创造价值。能够创造价值的人没有烦恼，没有关系。

能够创造价值的人没有烦恼，没有关系

我们如何为他人创造价值？

首先，当然，我们应该好好照顾我们的父母和家人。李笑来说，不要交对父母和家人有害的朋友。因为这对你最亲近的人不好，怎么可能对你的朋友好呢？此外，俗话说，一个稳定和谐的家庭可以支持你经营自己的事业。

对于一个公司来说，你应该创造一个远远高于你工资的价值。正如我以前说过的，工资从来不是你的老板给你的，而是你自己给的。当你能为公司创造两倍甚至三倍的价值时，你只要求双倍的工资。这样的员工绝对受欢迎。如果老板不知道如何珍惜你的价值，其他老板会以更高的工资偷走你。

此外，每当你需要与他人合作时，想想你能为对方创造什么价值，而不仅仅是你能从对方身上拿走什么。简单地说:如果你让别人赚钱，你就会自己赚钱。

我们必须认识到，商业交往的核心是为他人创造价值。只有在此基础上，再懂得如何运用一些人际交往技巧，那么成功的机会就会大大提高。

对于人际关系的管理，《财富的怪诞创造》一书列举了一些实用技巧，也值得我们借鉴。

1.如果你想和对方保持良好的关系，你可以邀请对方出去吃饭，你和对方的距离会变得更近。

2.如果你没有很多钱，你不必硬着头皮请别人去高档餐厅。相反，试着找一些有特色的便宜餐馆，然后告诉对方他们为什么选择这家店，这样可以给对方留下深刻印象。

3.吃饭时尽可能让别人付账，甚至用厕所里的空文件悄悄付账，给他们一点惊喜。

4.如果对方一定要急着付账，那就让他请吧，只要说:“恭敬不如从命。”下次请让我请！”

我很少主动邀请别人吃饭，不是因为我害怕花钱，而是因为我真的不喜欢社交，尤其是因为我不喝酒，所以我错过了很多交朋友的好机会。当然，我更积极地支付账单，而不是一个吝啬的人。

此外，作者还提到，通过一些小贴士，他已经成为一些高端餐厅的“贵宾”。例如:一次花很多钱；有些性爱会点很多菜；假装富有等等。我对这些技能有所保留。

因为我总觉得每个人都会有自己的长处和短处，我的长处是注重个人成长，为他人创造更多的价值；我的弱点是处理人际关系。我可以专注于发挥自己的优势，将自己的弱点告诉团队中的其他成员，这样我就可以发挥自己的更大价值。

你对商业联系有什么看法？请留言与我分享。

真正的友谊总是预见对方的需求，而不是宣布他们的需求。-莫洛亚

来源：千龙新闻网