不善交际的职场人 这4条生存法则你必须知道！

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早上好，美女们。

分享一篇关于今天工作场所干货的文章。它主要教你通过掌握工作场所一些必要的生存规则来简化工作场所的人际交流。不要浪费太多精力处理人际关系，回到工作的本质。

那几年领导者教给我什么

通过她的财富管理，她知道这一点

我进入职场已经有几年了，一直从事行政和后勤工作，我的性格不太擅长人际交往。我以前工作过的公司都是单一业务和简单的人际关系。

现在我已经工作两年多了。该公司是一家成立20年的家族企业，业务涉及房地产开发等行业。该公司是一家重组后的股份公司，拥有数百名大小股东。老板的家人亲戚都在公司的各个部门工作，大领导们也在明争暗斗。到处都是老板的小圈子，只有少数是正常招聘的，我就是其中之一。

我曾经是一个特别害怕复杂人际关系的人。在这种环境下，我逐渐学会了一些在职场生存的技巧。

1.入职报告后首先要学习的是坚持原则，小心谨慎。遇到不确定的事情，向领导请示，首先要保护好自己，不要为别人承担责任。

主管是一个狮子座的女孩，个性很强，但工作效率高，专业能力强。当她看到她和其他部门之间的交流时，她没有失去尊重，也不谦逊。她很强势，说话不滴水，这让我很佩服，她也在默默地学习。现在与其他部门相处的方法是坚持原则，适当放松。如果我不确定，我会问领导答案。

2.学会做会议记录

工作的主要内容之一是公司级会议的管理，会前准备并做好会议纪要，完成会议纪要的撰写。

公司级会议由公司总经理主持，副总经理和部门经理参加。当我第一次参加的时候，我听了一些在房地产项目早期发展起来的专业术语，我不知道要记录哪些要点，如何组织语言来写单词。在被压制了一天之后，领导拿到了一份凌乱的会议记录。

部门经理是文学大师，从事行政工作几十年，是一个要求完美的处女座男人。当我看到我写的第一篇文章时，我的脸变黑了，但我什么也没说。两个小时后，他给我发了一份修订版。然后让我打印出来，把文件拿到他的办公室。他耐心地告诉我一些写公司会议记录的方法。等等:

1)清晰的会议流程

会议的议程，首先各部门汇报上周的工作总结和下周的工作计划，哪些问题需要解决，哪些部门需要支持和配合；然后，各部门讨论，最后，总经理确定解决方案和合作计划；第三，总经理对所有近期工作进行统一安排。

2)把握会议要点

各部门都提交了报告的书面草稿，可以提前阅读一次，与会者讨论的结果将详细记录下来。此外，总经理的最终工作安排也需要着重记录。

3)了解公司行业的工作流程、项目节点和专业术语

阅读更多专业书籍。如果你什么都不懂，你可以在网上咨询或者向相关部门人员咨询。

4)学习正式文件的标准格式和语言

每天阅读人民日报的新闻稿，慢慢找到语感。

5)学会整理杂物

例如，一个参与者提出的问题已经过讨论，结果已经确定。后来，一些部门提出了与这项工作有关的问题，两次讨论的结果可以总结为一件事。

虽然仍然缺乏表达能力，但它不再出现。会议记录中省略了要点，用词也很充分。与原版相比，它也有所增长。

3.向别人学习，但不是每个人都一样

系里的一个同事，A，是一个非常自负、非常健谈和有才华的女孩。她能在公司的聚会活动中唱歌跳舞，这吸引了人们的注意力。我很羡慕，因为我是一个没有天赋又有点胆小的人。

有一次我和主管聊天，聊到了A，我说我很羡慕她甜言蜜语。主管说，你也很棒，没必要每个人都一样。你可以从她甜美的嘴中学习，但不要太虚伪。

后来，当部门经理和部门员工进行例行谈话时，我意识到经理和主管有多不喜欢甲，这让我怀疑自己的判断。

原来，A曾经直接找到了开发部的经理，想调到开发部，但是被拒绝了，开发部的经理直接告诉了我们经理。此外，A经常向我们的主管副总裁磕头，希望得到提升，越级是工作场所的禁忌。

在实际工作中，A也在不断地犯小错误，而且经常会出现一些特殊的弱智错误。有些工作，在被告知几次后，仍然不知道如何去做，他们被领导的批评搞糊涂了。

最后，领导对A的性格和工作能力表示了双重怀疑。a的故事也启发了我，如果我想在职场站稳脚跟，处理人际关系很重要，而专业技能和认真负责的工作态度更重要。

4.始终保持学习能力

经理是一个很有知识的人，不用说，行政管理能力强，大大小小的社交聚会，与政府部门的会议，房地产开发工作在各个节点的安排，大老板都让他参与。虽然我讨厌他是处女座的龟毛男人，但是当我看到他有空.的时候，我可以阅读和练习书法他们大多涉猎哲学和中国研究，他的书法更优雅。

偶尔，在工作谈话中，我也会交流我最近一直在学习的东西，我读过的书，我对提高工作效率的想法，以及我觉得我必须学习或可以更好地发挥的东西；当我主动思考如何更有效地工作时，他总是在适当的时候鼓励我。

还建议我深入学习ppt制作技巧，有更多的特殊技能。我同意下班后可以带薪休假。我的态度总是温和的，我不想变得又快又快。每次聊天都会让我受益匪浅。

最近，在读了我的知识管理方面的书后，我还建议我每月和他交流一次我的学习经验，以帮助我检查结果，把知识转化为能力。

主管是我特别钦佩的女性领导，可以帮助我们解决任何工作问题。如果生活中有什么困难，她会给出合理的建议。

在生活中，她是一个3岁孩子的母亲，这个孩子从西三环到东二环要工作半个城市。每天晚上，我也找时间陪我的孩子读图画书，带他们去探索未知。我在周末为家人做了一些美味的饭菜，我的衣服和化妆都很精致得体。我没有因为工作而忽视家庭，也没有因为孩子而不能全心全意地工作。周末，我也在家处理一些重要的工作事务，我是我想成为的那种人。

据说读几千本书不如旅行几千英里好，旅行几千英里不如给人指路好。我们阅读的目的是将知识转化为能力，知识的获得不仅来自书本、身边的人和事，也值得学习和仿效。那些在工作中成功的人不仅有他们的光环，还有他们以前的努力。

每个人第一次进入工作场所时都有点白。不过，别担心，别慌。当你每天都用你的ipad追逐戏剧直到清晨，你会得到你想要的！你最终会成为你想成为的人！

今天的分享到此结束。

来源：千龙新闻网