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近年来,一系列涉及卫生、旅游、扶贫和教育的“十三五”专项规划相继出台。根据该计划,在未来几年内,医务人员的工资将得到提高,更多的工人可以享受带薪休假,所有农村地区的穷人将摆脱贫困,农村教师的生活条件将得到改善。
医务人员的工资将会提高
——激发广大医务人员的积极性
最近,国家卫生计生委发布了《国家卫生计生委“十三五”人才发展规划》,提出要从提高工资、发展空房、执业环境和社会地位等方面调动广大医务人员的积极性、主动性和创造性。
根据规划要求,应建立反映医务人员技术服务价值的医务人员薪酬体系。允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资控制水平,允许医疗服务收入按规定扣除成本和提取资金后用于人员奖励。同时,实现了相同的岗位、相同的工资、相同的待遇,激发了医务人员的活力。
儿科医生,目前供不应求,被给予优先关注。规划要求,充分考虑儿科专业工作的特点,合理确定儿科医务人员的工资水平,且其收入不低于本单位同级医务人员的平均收入水平。
从外部来看,医疗行业培训周期长、职业风险高、技术难度大、责任重。随着该计划的实施,医务人员的工资大幅上涨,有利于激发医务人员的积极性,儿科医师的短缺有望得到缓解。
实施员工带薪休假制度
-更多员工可以有时间进行休闲旅行
国务院发布的《旅游发展“十三五”规划》提出,要把落实职工带薪休假制度列入地方政府议事日程,制定带薪休假制度的实施细则或计划,并加强监督检查。鼓励机关、社会团体、企事业单位引导员工灵活安排休假时间。各单位可根据自身实际情况,考虑员工意愿,将带薪休假与当地传统节日和有地方特色的活动相结合,安排非高峰假期。
如果你想旅行,你必须有闲暇时间。2015年11月对部分城市(60个城市)人力资源和社会保障基本情况的调查显示,当年超过50%的员工享受了带薪年假。
国家旅游局规划财务司司长彭德成对Zhongxin.com说,“十三五”时期是“迎接新兴大众旅游时代”的关键时期,“十三五”时期旅游发展的目标之一是让人民更加满意。旅游交通更加便利,旅游公共服务更加完善,带薪休假制度实施迅速。
可以预料,随着带薪休假制度的加速实施,更多的人将有时间去旅行,当你说你将离开时,去旅行不再是一种奢侈。
所有农村贫困人口都摆脱了贫困
——实现“两个保证、三个保证”
国务院最近发布的《第十三个五年扶贫规划》指出,到2020年,将确保已办卡的贫困人口摆脱贫困,不愁吃穿,义务教育、基本医疗和住房安全得到保障(以下简称“两忧三保”)。贫困地区农民人均可支配收入比2010年增长了一倍多,增速高于全国平均水平。基本公共服务主要领域的指标接近全国平均水平。
该计划还提出,在“十三五”期间,全国22个省(区、市)约1400个县(市、区)的981万贫困人口将被安置扶贫,他们的住房将按人均不超过25平方米的标准建造。
同时,减少贫困人口的大病和慢性病费用。逐步降低贫困人口大病保险的免赔额。在基本医疗保险报销范围的基础上,确定符合规定的医疗费用范围,减轻贫困人口的医疗费用负担。加大医疗救助力度,将所有贫困人口纳入大病医疗救助范围。
根据官方数据,截至2015年底,农村地区仍有5630万贫困人口。随着这些人摆脱贫困,他们的生活水平也将提高一大步。
改善农村教师的生活条件
——困难局面有望改变
长期以来,由于城乡发展不平衡,交通和地理条件不方便,以及学校条件造成的诸多债务,农村教师面临着条件艰苦、工作劳累、收入微薄等尴尬局面。
这种情况有望得到改善。“十三五”扶贫规划提出通过改善农村教师生活条件、加强教师培训和结对帮扶,加强贫困地区教师队伍建设。
农村教师待遇的提高也写入了教育部等六部门联合发布的“十三五”扶贫教育规划。按照规划,全面落实集中连片特困地区农村教师生活补助政策,推进边远艰苦地区农村学校教师周转宿舍建设,切实改善农村教师工作生活条件。
随着该计划的实施,330万农村教师的生活条件将大大改善,这将使他们有更多的理由和热情留在农村土地上。
来源:千龙新闻网
标题:多领域十三五规划出台 这些人福利待遇将提升
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