人社部回应民生热点：养老金是每人都涨5.5%吗

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人力资源和社会保障部对民生热点问题的回应是:养老金人均增长5.5%吗？

今年每个退休人员的养老金提高了5.5%吗？养老金投资和运营的进展如何？下一个就业形势是什么？如何促进795万大学毕业生就业？人力资源和社会保障部25日召开2017年第一季度新闻发布会，对上述一系列民生热点话题进行了回应。

每个人的养老金都增加了5.5%吗？

-实际调整水平因人而异

近日，人力资源和社会保障部、财政部联合下发通知，决定从2017年1月1日起，对2016年底前按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业、机关、事业单位退休人员，提高基本养老金水平。总体调整水平约为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%。

这是否意味着每个退休人员的养老金都增加了5.5%？人力资源和社会保障部发言人卢爱红回应称，在调整过程中，由于不同的缴费年限、不同的工作年限和不同的养老金水平，每个退休人员的实际调整水平会有所不同。

卢爱红说，这次调整的特点是采取配额调整、联动调整和适度倾斜相结合的统一调整方式。定额调整主要体现社会公平，联动调整体现多劳多得、多付多得的激励机制。它可以与缴费年限、基本养老金水平等因素联系起来，适当照顾边远艰苦地区的老年退休人员和企业退休人员等群体。

养老金投资和运营的进展如何？

——已收到并开始投资1370亿元

关于养老保险投资和运营的进展情况，鲁爱红透露，截至3月底，北京、上海、河南、湖北、广西、云南、陕西等7省(区、市)政府已与社保基金理事会签订委托投资合同，合同总额3600亿元，其中已收到并开始投资1370亿元，其他资金将按合同分批到位。

“此外，一些省份正在积极推动和准备投资。从目前情况来看，投资进展总体上是平稳的。”卢爱红说道。

卢爱红指出，养老保险基金是大多数退休人员的救命稻草。在投资运营的全过程中，将基金的安全性放在首位，加强监管，防范投资风险。

下一个就业形势是什么？

-总体就业压力仍然相对较大

对于下一步的就业形势，卢爱红指出，今年的就业形势依然严峻复杂，有两个特点:一是就业总量压力仍然比较大。据测算，今年城镇新增需要就业的劳动力(爱吉、净值、信息)超过1500万人，其中大学毕业生795万人，达到历史最高水平，占新增劳动力的一半以上。此外，还有300多万新转移的农村劳动力，他们在城镇也需要一定的就业。

第二，结构性就业矛盾更加突出。长期存在的问题是，产业转型升级(Aiji、净值、信息)和技术进步所需的高层次技能型人才缺乏，一线员工不易招聘。另一方面，老工人、低技能工人和部分大学毕业生就业难度加大，结构性和摩擦性失业增加，解决产能过剩工人安置问题的任务也十分艰巨。

鲁爱红透露，为了解决今年钢铁和煤炭产能过剩的问题，有必要重新安置约50万名员工。总的来说，今年我们必须把工作重点放在两个方面。一方面，要拓宽分流安置职工的渠道；另一方面，切实维护员工权益。

如何为795万大学毕业生找到工作？

——促进就业、创业领导力和基层成长

大学毕业生是宝贵的人力资源。鲁爱红说，今年有795万大学毕业生，比上年增加了30万。这个规模已经达到今年新增劳动力的一半以上，所以今年做好高校毕业生就业工作确实是一项繁重的任务。

“做好大学毕业生的就业工作，关系到他们个人价值的实现和家庭的幸福。我们始终把大学生就业作为就业工作的重中之重和首要任务，并狠抓落实。”卢爱红说道。

陆爱红指出，促进大学生就业创业有三句话，即就业促进、创业引领和基层成长。具体来说，做好四个方面的工作:一是做好各项就业和创业政策的落实工作；二是实施大学生就业创业促进计划；三是鼓励和支持毕业生到城乡基层、中西部地区、艰苦边远地区和中小企业工作创业；第四，增加对就业困难毕业生的援助。

来源：千龙新闻网