一万小时定律是错误认识 你必须一千小时内成为专家

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总有人想都没想就认为性格决定命运。批评这个谬论太懒了。两个性格完全相反的人可以取得同样的成就。有无数的例子。用个性来解释一个人的成功或优秀就像占星术算命一样，是一种认知上的懒惰。

鸡汤行业喜欢炒作各种心理概念。一会儿，情商决定一切，一会儿，智商决定一切，最近，毅力决定一切，但它们远非本质。以毅力为例，有些人可能表现出毅力，而有些人可能表现出固执。相同的本性产生不同的人格表现，根本原因是思维水平的差异。思考是一个转换器，它会把你的本性转换成相应的性格。

如果要用鸡汤式的励志语言，我宁愿说系统化的思维水平决定了人的命运！性格往往是复杂环境中思维能力的综合表现。如果你不提高你的思维能力，那么改变你的个性将成为一个水源。一旦你洞悉了系统思维的秘密，人格本身就成为了一个可以使用的工具。

这是我想澄清的第一点:个性不是你的本质，它是你可以使用的工具。建立系统思维的副作用之一是你的个性也会发生显著变化。

你的瓶颈已经形成很多年了

我们很久以前就注意到一个现象:90%的人毕业后只是机械地工作。表面上看，他们越来越精通，但实际上，他们在本质上并没有提高，时间的价值被浪费了。

你可能会认为这是因为运气不好或选择不当，突然间生活中出现了一个不可逾越的瓶颈。

大量针对灵魂的鸡汤都围绕着这个问题。他们要么用温暖的隐喻安慰你，要么用激动人心的话语鼓励你改变。但是没有人诚实地告诉你这个瓶颈不是在最近几年突然出现的。在更早的时候，甚至在中学和大学期间，这种瓶颈就开始形成了。就像早期癌症，你只是不知道。

简单地说，这个瓶颈就是你没有在相应的阶段发展出所需的思维能力，特别是在建立良好的系统思维能力方面的延迟。

大学阶段是一个人通过专业训练培养系统思维能力的最后机会，但很多人仍然错过了，从那以后他们再也没有机会培养系统思维。

职业评估和心理测试是反人类的

错过了大学的最后一次机会，大多数人立即陷入了职业发展的陷阱。常见的错误之一是迷信职业评估和心理测试，形成强烈的自我暗示。

很多人做过各种职业能力评估或心理测试，但这些东西对大多数人的发展一点好处都没有，你甚至会感到厌恶！

因为他们是反人类的！

一个人显然还很年轻，想不断完善自己，全面发展，成为一个更好的人，但是人力资源部告诉助教:根据评估结果，你就是这样一个人，你应该做这项工作。

这口气真恶心。

那些高调的职业评估服务于资本家，并把人作为一种特定的资源进行分配。但是我们被称为人类，因为我们会学习、进步和完善，一切都会改变。

不幸的是，不是每个人都意识到这一点，并有机会全面发展。相反，他们的思维能力不能得到充分的训练，他们成为凝固的大脑。加上各种自我暗示，他们最终形成单薄的个性特征，无法适应更复杂的竞争环境。从本质上讲，思维能力的缺乏影响人格的形成，进而阻碍思维能力的培养，这是一个必须打破的恶性循环。

标准化教育使弱者变弱

在《百家名校毕业生职场警示:平庸与卓越有什么区别》中，我第一次提出了无形能力价值的概念，这是基于对大量样本的长期观察。我想回答一个问题:在标准化的考试和学校教育环境下，为什么人的发展曲线表现出很多不确定性，为什么有些人能赶上别人，而有些人却落后了？

是因为好的性格和坏的性格有区别吗？是因为父母不够努力吗？是不是因为教师在分配教学资源时不公平？这些角度不能很好地解释上述现象。

因此，我最终提出了无形能力价值的概念。

让我们从一个有趣但发人深省的例子开始。一个朋友问我如何激励他的孩子，他们在家作业做得不好，总是想睡觉。

当时，我家的暖气出了点问题，所以我漫不经心地问:我家的暖气怎么样？我的朋友说:家是部委的家庭建筑，暖气很足，甚至达到25度。

听完之后，我马上意识到困倦不是因为懒惰，而是因为房间温度太高，我吃得太多。研究表明，人们思维能力最活跃的环境温度约为18度，这个家庭吃得过多。所谓充满温暖和欲望，自然不可能专心学习。

所以我告诉他:打开家里的窗户，温度就会下降。控制饮食，不要吃得太饱，这样你就不会缺乏营养。效果确实好得多。

如果没有这样一个意想不到的联想，我的朋友永远也不会明白发生了什么，他会认为他的孩子天生懒惰。

许多实例表明，在人类成长过程中，有大量被忽视的因素影响着教育投入产出的效率。这些家长，以及当事人本身，缺乏科学系统的行为观察系统，导致误解。他们经常感到不知所措，恐慌将家庭教育推向学校，这导致了学区的住房经济。然而，学校是标准化的教育，不可能对每个人都进行全面的观察，这进一步忽视了这些无形能力的培养。

影响深远的是，在激烈的教育竞争下，学生会本能地掩盖自己的弱点，强化自己的优势，进而导致大量不值得提高的无形能力。当这些无形的能力价值在进入社会后需要发挥作用时，问题就出现了。那些原本优秀的人突然变得不那么有竞争力，表现出弱适应性。

因此，隐形价值关系到行为系统的优化，其前提是建立一个观察系统。这样做的目的不是把人训练成完美的机器，而是提醒你行为系统的缺点，这些缺点可以有选择地改变。

你必须在1000小时内成为专家

另一个常见的误解是关于万小时理论。

许多人会用一万小时理论来激励自己。我不会挑战统计学中的10000小时理论，但我认为它对你没有意义，因为它效率太低。为了适应现代竞争，你必须掌握一套更有效的转化工具。

作为一个天生记忆力差，智力平平，但拥有四个不同领域学位的人，我将提出1000小时学习理论。

是的，丢了一个零。

我认为1000小时足够你在大多数新领域达到相当高的专业水平，并支持提升你的核心竞争力。

知识本身并不稀缺，但是转化知识而不是记忆的能力是稀缺的。正是因为我从小就记忆力差，所以我受益于不依赖记忆的学习方法。幸运的是，这不是一个例外。人们越早脱离依赖记忆的学习模式，他们的系统思维能力在未来的发展中将会越强。

那些有学习困难的家庭往往不是天资不佳或者生性懒惰，而是因为依赖记忆的学习方式让他们感到枯燥和吃力，这导致了厌恶。

1000小时学习理论之所以能够发挥作用，是因为它更加注重转化效率的提高。我将从听、说、读、写四个方面全面分析传统学习方法低效的原因以及如何改进。最终目标是让你在4-5个领域内快速达到专业水平，从而突破职业发展中的专业瓶颈。当然，这种方法对中小学教育也是有建设性的。

请注意价值观的强大力量

与那些只注重逻辑思维训练的理论不同，价值观是我定义的系统思维中非常重要的一部分。然而，为了避免陷入哲学或道德原则的争论，我所谓的价值观更侧重于方法论的范畴，它代表了你认识世界、提问和解决问题的方式。

价值观很重要，因为我们将面临许多不确定的信息。然而，普通人倾向于避免不确定性，寻找安全区域，如直接忽略不确定性的存在，或利用主观经验进行狭隘理解。人们害怕不确定性，因为他们没有开发出一个好的方法体系。他们害怕风险，所以他们失去了训练系统思维的机会。

真正决定思维水平差异的是处理不确定性的能力。因为大多数时候，人们必须在有限的时间和有限的信息下快速做出决定，这在相当大的程度上不依赖于逻辑推理，而是依赖于直觉。

直觉训练是系统思维的最高层次，它必须依赖于一个开放、灵活、稳定的价值体系。

从本质上讲，建立一个价值体系就是建立一种处理不确定信息的方法，只有经过大量的训练才能形成一个好的直觉系统。

在谈论价值体系的时候，我会尽量不使用太有方向性的语言，以免坐在正确的位置上，讨论一些没有营养的话题。例如，一些粉丝建议不要追随潮流，讨论明星作弊等话题。我认为ta是对的，所以我保证再也不写这样的文章了。

同时，我将通过对一些案例的分析，展示价值体系在处理未知问题时的威力。

最后，我计划在一年左右的时间里完成整个系统思维的大部分阐述，包括上述结构性思维、行为系统和价值系统等要素的构建，以及在与你的互动中产生的新发现。

解释一下，我提倡的写作风格是不纠结，不矫情，不玩文字游戏，用少量的语言传递最直接的信息，这对节省你的时间非常重要。

作者简介

宋海，金融记者圈的专栏作家，有工程背景的经济学博士，大学教师，企业家，官方名字宋海·塔说

来源：千龙新闻网