海归创业：不只专情北上广深 打拼新一线风头正劲

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海归陶林冰所在的武汉东湖新技术产业开发区(中国武汉光谷)已成为武汉著名的名片，光谷生物城在中国生物医药产业综合竞争力中排名第三。图为光谷的夜景。

位于杭州余杭区的梦幻小镇，是众多企业家心中的“热土”，是杭州“吸引人才、吸引人才”的缩影。2017年，杭州人才流入率和海归净流入率首次成为中国第一大城市。

除了传统意义上的"一线城市"，许多海归会选择回国发展。同时，浙江、江苏、四川、陕西等省在海归创业场所的选择上也有一席之地。

近年来，被称为“新一线城市”的杭州、成都、Xi、武汉等地推出了一系列筑巢引凤、吸引海归创业的政策。较低的生活成本、较短的通勤时间和不断增加的发展机会使这些蓬勃发展的“新一线”城市成为归国人员的新选择。除了“北去广州、深圳”，海归还有一个更加多元化的发展平台，可以充分发挥他们的聪明才智。

招揽人才

这座城市的热度正在上升

黄文佳毕业于宾夕法尼亚大学，是杭州五保科技有限公司的创始人，从事技术研发。为了鼓励创业团队，他强调企业需要有股权激励计划，努力塑造自己的企业文化。像许多年轻的海归一样，他毕业后没有去“北去广州和深圳”，而是来到了杭州。

杭州已经展示了吸引世界各地人才的决心。2017年，杭州人才流入率和海归净流入率首次成为中国第一大城市。这座被称为“人间天堂”的城市正在成为中国最具吸引力的城市之一，并努力打造一个“美丽的创业之地”。

人才总是流向机会最大的地方。

2017年9月4日，河南“出国留学服务基地”和“海归创业学院”获批落户郑州经济开发区。相关负责人表示，希望借此机会，制定并推出一系列针对海归的项目孵化、创新创业培训、科技成果转化和项目孵化的优惠政策。为了吸引和留住人才。

在成都，为了引进海归，出台了一系列政策。例如，成都市科技局将建设一批高校转型区，成都市人力资源和社会保障局将努力在专业技术人才评价体系上取得突破，成都市财政局每年将选拔培养10名中青年人才，成都高新区将成立“金熊猫”人才学院...与此同时，围绕“高精度、低精度”海归，成都还成立了海外工作人才站，并联合相关单位开展“海外留学报国”等活动，吸引人才

在天府之国，“竞争为舞台，人才展翅”是成都吸引人才的又一“聪明之举”。仅在第17届中国西部海外高新技术人才交易会上，就有563名海外人才与省内179所高校、科研院所、重点企业和工业园区签订了“引进人才”协议，比2017年增长37%。

全匹配

商业环境不断优化

哈佛大学博士后周泽琦于2007年回到中国，担任天津国际生物医学研究院的专职副院长。他曾经说过，中新天津生态城的优惠政策、金融支持和商业环境，使他成为一个热爱天津、想在这里扎根并有所作为的湖南人。天津生态城在帮助企业搭建科研平台的同时，还制定了“高端人才引进计划”，并设立了“中新天津生态城人才发展专项基金”，专门用于人才引进和培训奖励。

根据《天津市“十三五”期间引进海外人才智力规划》，天津市将在“十三五”期间努力引进1.5万名海外留学生和1000家有海外留学生的新企业，使天津市海外留学生总数达到4.3万人。同时，天津还将推动建立京津冀“引进人才、引进人才”联席会议制度，推进联合引进人才，实现资源共享，探索本地区海外高层次人才资格的互认和互准，打破三地之间海外人才流动的体制性和体制性障碍。2017年，天津市出台了《关于为企业家创业发展创造良好环境的规定》，旨在建立帮扶体系，搭建服务平台，激发企业家创新创业活力，促进卓越创业。

几千年前，骆驼铃响了，宫殿点起了灯；一千年后，一切都向四面八方扩散，创新也在汹涌澎湃。Xi市在生成中显示出前所未有的活力。

为了更好地吸引海归，Xi市先后出台了“23项新人才政策”、“13条吸引人才留住人才”等措施，并出台了“引进海外高层次人才支持工程暂行办法”和“Xi深化人才发展体制机制改革创造“一带一路人才高地”的若干政策措施”， 以产业振兴为导向，依托新一代信息技术和发展航空，准确引进人才，打造“全球硬技术之都”。

管理硕士黄参加了欧盟发起的“伊拉斯谟世界计划”，曾留学丹麦、斯洛文尼亚、西班牙等国，到过20多个国家的100多个城市。Xi“古老”与“创新”的完美结合深深吸引了她。“Xi安是这次旅行的终点。如果你有机会在“丝绸之路”的起点创业，那将是一件很酷的事情。”黄对说道。

弯道超车

慧芝创造了一个新的高地

杭州、成都、Xi、天津等地相继出台了人才引进政策，这是产业发展对海归人才巨大需求的背后。随着经济实力、科技研发能力的不断增强，生活环境、人才政策及相关配套服务的不断改善，“新一线”城市对海归的吸引力越来越大。这些城市也在努力通过“吸引人才交流智慧”来实现自身创新能力的飞跃。

陶，回国近十年，主要从事生物医药行业。当谈到武汉在吸引人才方面的诸多努力时，他称之为“赔钱”。现在，他所在的光谷生物城的生物医药产业综合竞争力在中国排名第三，光谷已经成为武汉的一张著名名片。

对人才的重视不是一蹴而就的。早在2009年，武汉就启动了“3551光谷人才计划”，以高科技产业化为重点，以海外高层次人才为重点，以企业为载体，引进和培养了约50名掌握国际领先技术、引领光电信息等五大重点行业产业发展的领军人才。约有1000人从事科技创新、成果转化和新兴产业的科技工作。

陶林冰说:“我回国这么多年，见证了武汉的蓬勃发展。”“速度难以想象。现在，这里有很多专利，拥有自主知识产权。我们重视创新。虽然仍是“中国光谷”，但我相信我们正朝着“世界光谷”的目标迈进。”

环

什么是“新一线”城市？

近年来，随着城市竞争力的不断提高，出现了多种城市排名方式。其中，“新一线”城市是指按照商业资源集中度、城市枢纽、城市居民活动、生活方式多样性和未来可塑性五个指标综合评价后的中国338个地级以上城市名单。

这些“新一线”城市，或者是直辖市，有坚实的经济基础，中等收入人口多，政治资源丰富；或者作为区域性中心城市，对周边省份具有辐射能力，教育资源雄厚，文化底蕴深厚，交通便利；或者作为东部经济发达地区的省会城市和沿海开放城市，具有良好的经济基础、便捷的交通和独特的城市魅力。

来源：千龙新闻网